Безбедност на радном месту је од суштинског значаја за обезбеђивање сигурног окружења у којем запослени могу да раде са минималним ризиком за њихово здравље. Незгоде на послу могу проузроковати повреде и смрт. Спречавање ових несрећа захтева напор свих запослених у организацији. Постоје бројна радна мјеста ризика, укључујући опасности које произлазе из људских грешака и механичких кварова.Организација мора користити комбинацију сигурносних обука и сигурносних протокола како би се спријечило што више озљеда запослених.
$config[code] not foundОдговорност послодавца
Послодавци морају озбиљно схватити сигурност на радном мјесту. Управа за безбедност и здравље на раду у САД (ОСХА) обезбеђује ресурсе за управљање безбедношћу и спречавање специфичних повреда и болести. Послодавац је одговоран за развој политика и процедура за спречавање повреда на радном мјесту. ОСХА обезбеђује стандарде за све организације, укључујући и мала предузећа, као и специфичне прописе индустрије (на пример, лонгсхоринг).
Заштита послодавца
Политике и процедуре безбедности морају укључивати детаљан систем документације, укључујући обуку запослених, опрему за безбедност, инспекцију безбедности, документацију о повредама и пријављивање повреда. Послодавац мора водити тачну евиденцију и подносити извјештаје одговарајућим агенцијама (укључујући ОСХА). Демонстрирање превенције озљеда ОСХА стандардима такођер штити послодавца од неких правних изложености. Коначно, смањење повреда на радном месту штеди послодавца и на трошкове за компензацију радника.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОдговорност запосленика
Сваки радник игра важну улогу у осигуравању властите сигурности како би спријечио повреду, болест или смрт због несреће на радном мјесту. Ради одржавања сигурног радног мјеста, запосленици морају завршити обавезну обуку о сигурности, обавити инспекцију, попунити сигурносне листе и досљедно слиједити сигурносне протоколе на послу. За многе организације, одговорност запосленика укључује и долазак на посао припремљен за обављање задатака без оштећења алкохола или дроге.
Заштита запослених
Свеобухватни сигурносни програм послодавца, укључујући обуку, протоколе и документацију, служи за заштиту појединачног запосленика. Када запослени поштује стандарде безбедности које одржава организација, он обавља посао у безбедном радном окружењу. Запосленик је такође заштићен у многим организацијама (са више од законски дефинисаног броја запослених) осигурањем за компензацију радника. У слуцају повреде или смрти, запослени или његови корисници це добити надокнаду за губитке који су претрпели на послу уз надокнаду за компензацију коју има на располагању.
Све састављање
Према америчком Заводу за статистику рада (БЛС), "око 3,8 милиона (94,8%) од 4 милиона нефаталних повреда на раду и обољења у 2007. години биле су повреде - од чега се 2,6 милиона (69,6%) догодило у индустријама које пружају услуге које су запослиле. 79,5% запослених у приватној индустрији обухваћено овим истраживањем. (Погледајте препоруке 2)
Сигурно радно мјесто доноси предност свима. Послодавци и запослени раде заједно како би осигурали да су сви радници заштићени од повреда. Они уживају у могућој резервној заштити радника за накнаду штете у случају незгоде на радном мјесту или изложености. Када сви запослени и менаџери раде да прате сигурносне протоколе и комплетирају одговарајућу документацију, цијела организација одржава културу сигурности на радном мјесту.
