Активности изградње тима помажу да се развије пријатељство и поверење како би сви заједно радили на постизању заједничког циља. Теам буилдинг се може промовисати кроз групне активности које олакшавају комуникацију, повјерење и рјешавање проблема. Активности на изградњи тима су прикладне за било које доба и могу се користити у спортском, академском или корпоративном окружењу.
Комуникацијске активности
Неке активности изградње тима промовишу блискост међу члановима тако што их присиљавају да се боље упознају. Ове врсте активности се обично користе у корпоративном окружењу или на почетку школске године. Активности могу укључивати стављање учесника у групе и постављање питања, тражење чланова тима да дијеле истину и лаж о себи како би група могла погодити које су информације нетачне, или дати члану групе ставку и замолити их да запишу како се то односи њих. Све ове активности промовишу разговор и дају члановима тима увид у то како мисле други чланови групе.
$config[code] not foundАктивности изградње тимова које олакшавају повјерење
Остале активности изградње тима промовишу поверење. У корпоративном одјелу или спортском тиму, ове активности су од непроцјењиве вриједности, јер способност да се добро обави посао често може бити увјетована другим чланом одјела. Замислите да се беба срећно смеје док је бачен у ваздух апсолутно ће га тата сигурно ухватити. Одрасли и старија деца нису тако сигурни у поузданости да су физички спашени од пада. Дозволите одраслима да се поравнају са леђима партнера окренутим према предњем делу партнера. Партнер који стоји на предњој страни треба да се ослони и повјери свом партнеру да га ухвати. Активности у којима је члан партнера или групе везан преко очију и мора се ослањати на упутства другог члана тима да заврши задатак, такође промовишу вештине поверења, слушања и комуникације.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЗаједничке активности рјешавања проблема
Ове активности промовишу групну сарадњу како би група могла заједно радити на рјешавању проблема. Учионице и корпоративни семинари обично користе класичан људски ланац у коме се чланови групе држе за руке, заплете се и онда морају да раде заједно како би се развезали без отпуштања. Комуникација и сарадња су од суштинског значаја за чланове да се успјешно распетљају. Групама људи се такође могу дати загонетке или скрембловани правци да морају да раде заједно да дешифрују и организују. Активности рјешавања проблема могу бити иу облику игре. Осмишљавање стратегије за побједу у игри и њено провођење захтијева повјерење других чланова. Групни тегљачи и штафете које захтијевају више тимских сарадника раде како би се подстакло рјешавање проблема.
