Послодавци проводе провјере како би заштитили себе, своје клијенте и јавност. Довољно је лоше рећи да немате право на посао због нечега што се појавило у позадинској провјери, чути да је то саопштење када знате да ништа није увредљиво у вашем досијеу може бити прилично шокантно. Нажалост, компаније које одржавају базе података о кривичним евиденцијама и кредитне евиденције могу направити грешке. Можете исправити грешке у овим записима, али можете очекивати да ћете потрошити мало времена и напора да то учините.
$config[code] not foundПозадинске провјере су рутинске
Провера позадине је рутински део процеса запошљавања у већини организација. Послодавац мора имати дозволу за проверу стања. Међутим, ако не дате дозволу, вероватно нећете моћи да се пријавите. Свака организација може добити различите информације, али провјера вашег криминалног досијеа је вјероватно у готово свим случајевима и многе компаније такођер провјеравају финанцијске информације. Чак и ако имате кривичну евиденцију која је избрисана или избрисана из записника, потенцијални послодавац и даље може добити копију. Међутим, оно што послодавац може добити, не мора увијек бити тачно.
Мистакес Хаппен
Због ризика од крађе идентитета, судови често достављају информације о кривичним предметима са само именом и датумом рођења, према чланку из октобра 2008. године. Адвокати се жале на грешке у провјери прошлости, на веб страници АБЦ Невс. Бројеви социјалног осигурања, који пружају дефинитивнији начин за идентификацију људи, често се редигују из јавних набавки судова за провјеру компанија. Неко са истим именом и датумом рођења, као и твој, лако би могао бити наведен у великој бази података и њихове информације би могле бити дате вашем потенцијалном послодавцу. У другим случајевима, информације могу бити ваше, али могу бити погрешно протумачене или нетачне.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЦоррецтинг Еррорс
Први корак у исправљању грешака у провјери позадине је добивање неточних информација. Ако нисте запослени због нечега у вашем провјеру, послодавац вас мора обавијестити, наводи се на веб страници Федерал Траде Цоммиссион. Послодавац мора да вам каже име, адресу и број телефона компаније која је доставила извештај. Ако то затражите у року од 60 дана од одлуке послодавца да не запосли, компанија за провјеру прошлости мора вам доставити копију извјештаја. Да бисте исправили дезинформације, морате контактирати изворни извор и компанију за провјеру прошлости, а ви ћете морати да добијете доказ који подржава ваш став, као што су правни документи.
Проблем Превентион
Стари је видио око једног дијела превенције, што треба имати на уму када је у питању лов на посао. Можете добити копију кривичне евиденције. Завод за заштиту потрошачких финанција води листу агенција које нуде информације о провјери прошлости. Ако затражите копију вашег извештаја, компанија га мора бесплатно послати на вашу адресу. Такође имате право да бесплатно добијете годишњу копију кредитног извештаја. Контактирајте АннуалЦредитРепорт.цом, организацију која је овлашћена од стране савезне владе да вам пружи информације без накнаде. Затим морате контактирати сваку организацију појединачно како бисте извршили исправке.
