Регистрована медицинска сестра (РН) планира и примењује сестринску негу за пацијенте који су додељени на њеном радном месту, као што су подови у болници или хитне службе. Помаже лекарима током прегледа и процедура, узима виталне знакове пацијента, врши тестове и примењује оралне лекове и ињекције. РН у Охају у просеку доноси нижу плату од националног просека за ово занимање.
Захтеви
Као и све друге државе, Охио захтијева да РН имају лиценцу за обављање праксе.Потенцијална медицинска сестра обично завршава сарадничку диплому из сестринства или диплому из медицинских сестара како би се квалификовала за полагање испита за лиценцирање националног савета - РН. Рјеђе, он се квалифицира добивањем дипломе из одобреног програма обуке под покровитељством болнице. Охио има 69 програма у 40 градова који воде до АДН-а или БСН-а, савјетује НурсеГроупс.цом. Добијање БСН-а можда неће имати велики утицај на плату у почетку, али пружа више могућности за запошљавање и важно је за напредовање на лидерске позиције. БСН је такође неопходна за медицинску сестру која жели да се врати у школу да би стекла магистериј да постане медицинска сестра.
$config[code] not foundРаспон плата
Просечна национална плата за РН од јануара 2011. била је око 65.500 долара годишње, наводи ЦБСалари.цом. Они који су били у средњој стопи од зараде су зарађивали 45.300 до 90.700 долара. За разлику од тога, просечна зарада за РН у Охају износила је 58.400 долара годишње, при чему је средња стопа од 50 до 40.400 до 80.800 долара.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПоређења
Просечне плате за РН у Охају варирају од града до града. Примјерице, они у Цхиллицотхеу од јануара 2011. године у просјеку су зарађивали око 55.600 долара, док је просјечна плаћа за РН у Цолумбусу била 61.700 долара. РН-ови у Толеду имали су просечну годишњу плату од 56,100 долара, у Цлевеланду 59,400 долара, у Даитону 59,800 долара иу Цинциннатију 60,400 долара.
Изгледи
РН имају одличне могућности за запошљавање због неколико фактора. Општа популација и старија популација се повећавају, а старији људи имају више болести и повреда него млађи. Поред тога, велики проценат РН-а се приближава доби за одлазак у пензију. Послодавци у неким регионима иу одређеним радним окружењима извјештавају о потешкоћама у привлачењу и задржавању довољног броја РН да попуне радна мјеста, како је то забиљежио амерички Биро за статистику рада. За умрежавање и друге погодности, размотрите приступање Удружењу медицинских сестара Охио.
