Ако поднесете оставку са своје позиције, исправно је да напишете кратко писмо о оставци за подношење вашем надзорнику и одељењу за људске ресурсе који чини ваше намере службеним, без обзира на то колико сте у прилици да их дате. Ако имате времена, упишите писмо у програм за обраду текста.
Отворите нови документ у софтверу за обраду текста. Напишите датум на врх странице. Пишите свом надређеном или администратору за људске ресурсе, или, ако је потребно, “Коме се она може бавити”.
$config[code] not foundНапишите ово или нешто слично: “Ово писмо служи као службена обавијест о мојој оставци на мојој позицији, која ступа на снагу (унесите датум)”.
По жељи укључите додатне информације, као што је разлог за напуштање или ваше контакт информације.
Потпишите своје писмо са позитивном завршном изјавом, без обзира на коначну ситуацију са својим послодавцем. Један примјер може бити једна реченица, као што је "Било је задовољство радити с вама." Не желите да оставите своју позицију на негативној ноти ако је икако могуће.
Доставите копију писма свом надређеном и менаџеру за људске ресурсе. Ако то није могуће, само једна копија за вашег надзорника је у реду. Задржите још једну копију за вашу евиденцију.
Савет
Немојте давати негативне изјаве о компанији или вашем надзорнику у писму оставке. Останите стварни и професионални, без обзира на ситуацију.
Упозорење
Ако неочекивано одлазите и кратко обавјештавате, будите спремни на могућност да ће вас послодавац замолити да одмах поднесете оставку.
