Подношење захтева за посао је један од првих изазовних задатака са којима се људи сусрећу када уђу у одраслу доб. Проналажење потенцијалног посла и попуњавање пријаве је само први корак у дуготрајном процесу осигурања запослења. Пратити вашу пријаву је важно, јер вас одржава у контакту са потенцијалним послодавцима и помаже вам да задржите своје име у главама особља које запошљава.
Значај
Пријаве за посао су суштински дио проналажења посла. Послодавци желе да виде колико сте заинтересовани да радите за њих, а праћење апликација показује ваш ниво заинтересованости и посвећености у одређеној позицији. Праћење послодавца указује на то да сте заиста заинтересовани да радите за њих и да ваше име буде познато онима који су задужени за запошљавање. Остајање видљиво у препуном тржишту рада од виталног је значаја за успјех.
$config[code] not foundФунцтион
Провера статуса апликације за посао помаже вам да останете информисани и помажете послодавцу да зна да заиста желите посао. Најбоље вријеме за праћење ваше пријаве је приближно тједан дана након подношења захтјева. Можете позвати, е-маилом или пратити особно, у зависности од преференција послодавца. Одржавање контакта са потенцијалним послодавцима и дискусија о послу и вашем статусу у вези са положајем помаже вам да останете у току и задржите послодавца усклађеног са вама.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингВременски оквир
Идеално време за праћење ваше пријаве је три дана до недеље након завршетка папирологије. Ово даје послодавцу времена да прегледа ваше квалификације и контактира ваше референце. Ако постоји датум затварања позиције, причекајте отприлике тједан дана након датума затварања како бисте омогућили преглед свих релевантних података. Када разговарате са менаџером за запошљавање, питајте који је статус позиције и колико ће трајати док не донесу коначну одлуку.
Предности
Одржавање контакта са службеницима за запошљавање је од виталног значаја, јер показује ваш интензитет и посвећеност позицији и послодавцу. Када разговарате са менаџерима за запошљавање, сазнат ћете да ли или не морате посветити више времена одређеној позицији или ако бисте требали улагати своје вријеме негдје другдје. Када попуните пријаву, будите сигурни да сте добили име особе која је задужена за запошљавање, тако да имате контакт тачку са којом можете да контактирате.
Упозорење
Немојте стално контактирати послодавца, осим ако вам то није наложено. Желите да изгледате као да сте заинтересовани за позицију, али често ћете бити позвани да будете очајни. Узмите у обзир саму позицију када контактирате некога ради информација. Ако је позиција ноћна смјена у болници, на примјер, покушати ступити у контакт с неким рано ујутро можда неће имати успјешне резултате. Никада немојте да будете груби или се узнемиравајте док пратите апликацију, чак и ако сте одбијени за посао. Многи послодавци ће чувати ваше податке и контактирати вас када будуће позиције буду доступне.
