Пример описа посла шефа маркетинга

Преглед садржаја:

Anonim

Директор маркетинга је одговоран за све области маркетинга, укључујући продају, искуство корисника, јавну политику, односе са медијима, промоцију, веб и електронске услуге и корпоративне програме компаније или фондације.

$config[code] not found Јупитеримагес / Цреатас / Гетти Имагес

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Директор маркетинга (ЦМО) је виши руководилац одељења за маркетинг компаније. Он води тимове који препоручују и извршавају маркетиншке активности компаније како би остварили финансијске и стратешке циљеве маркетиншког плана. Он управља маркетиншким буџетима, поставља пословне процесе и прати поврат улагања; извештавање о свим маркетиншким активностима у скупу главних официра. ЦМО је вођа мисли и тактички имплементатор.

Кључне одговорности

Јупитеримагес / Пикланд / Гетти Имагес

Извештавање директно потпредседнику за пословне операције; директор маркетинга води маркетиншке операције, продајне операције, управљање производима, партнерски маркетинг, услуге купцима и задржавање клијената. Као део маркетиншких операција, он води бригу о медијским и индустријским односима компаније, оглашавању, интерактивним програмима, комуникацијама, као и истраживању тржишта и купаца. Одговорности за оглашавање укључују надгледање излагања на сајмовима, штампане промоције и електронске промоције као што су веб странице и друштвени медији. Он мора осигурати да брендирање компаније дође у свим медијима.

Искуство

Јупитеримагес / Пикланд / Гетти Имагес

ЦМО треба да има 10 или више година вишег руководећег искуства у маркетингу и менаџменту продаје са темељним знањем о маркетиншким принципима, управљању производима или услугама, продајом и пословним развојем, заједно са доказаним резултатима успјеха и перформанси. Ова виша руководећа позиција захтева способност да се разуме промена тржишне динамике, превођење у стратегију која је делотворна и спровођење стратегије за постизање унапред утврђених циљева одређених маркетиншким планом. Она треба да има искуство у ефикасном управљању буџетима у више одељења, финансијско извештавање, успостављање ефикасних метрика и пословних процеса. Знање и искуство у индустрији компаније могу бити потребни или пожељни.

Свакодневне одговорности

Дигитал Висион./Дигитал Висион / Гетти Имагес

Главни маркетинг менаџер води свакодневно извршавање и побољшање маркетиншког плана компаније; надгледа истраживање тржишта и анализу конкуренције; надгледа руководне и истраживачке тимове за развој производа; надгледа и усмјерава процесе праћења услуга и корисничких услуга како би се осигурало задржавање клијената и како би се осигурало да повратне информације од купаца информишу процес развоја производа (или услуге); и истражује и креира идеје производа и области за пословни раст. Ова позиција такође управља развојем веб сајта који служи потребама клијената, особља и партнера; бави се односима с јавношћу и корпоративним комуникацијама осмишљеним да испоручи поруку која је конзистентна; развија нове и унапређује постојеће пословне односе и повећава свест о компанији; и обезбеђује лидерство у дизајнирању и производњи свих аспеката визуелних маркетиншких потреба.

Интангибле Персонал Куалитиес

Јупитеримагес / Пхотос.цом / Гетти Имагес

Од директора маркетинга се очекује да изгради и одржи културу високих перформанси кроз стандардизоване или персонализоване, ефикасне методе управљања учинком; је одличан пројект менаџер; има беспрекорне вештине комуникације и презентације; може да избалансира стратегију производа / услуга и извршење маркетиншког плана како би испоручио добро и има добро разумевање вредности стручњака у индустрији и како радити са њима у корист компаније. ЦМО је одличан агент за промене, користећи стил менаџмента који менторски / тренерски кадар инспирише најбоље перформансе. Она такође изграђује личне односе са свим заинтересованим странама, укључујући тим шефова, особља и добављача; има супериорна стратешка планирања и организацијске способности са стилом изведбе; и да је у стању да усклади и интегрише циљеве одељења са циљевима других главних службеника тако да партнерство подстиче раст.