МцДоналд'с је глобална корпорација са више од 32.000 ресторана у 117 земаља од 2001. године. Позната је по томе што својим запосленицима нуди флексибилне распореде, плус она слави разноликост своје радне снаге. Предности на које можете рачунати када радите за МцДоналд'с укључују бесплатне униформе, конкурентне зараде, бесплатне или снижене оброке, здравствено осигурање, покривеност лијековима на рецепт, плаћене празнике, образовну помоћ и вријеме одмора. Да бисте радили за МцДоналд'с, морате заказати интервју са управником, поднијети пријаву и узети тест за процјену. Овај тест за оцењивање вам се пружа кроз процес запошљавања.
$config[code] not foundПозовите локацију МцДоналд'са где желите да радите и затражите да разговарате са менаџером. Обавестите руководиоца да сте заинтересовани за отворено радно место и да желите заказати интервју.
Истражите МцДоналд'с и позицију на коју се пријављујете, тако да менаџер види да планирате унапријед. Дођите на свој интервју на вријеме, ако је могуће, дођите тамо 10 до 15 минута раније. Када се интервју одржи, менаџер ће вам дати тест за процену. У зависности од локације МцДоналд'са, од вас се може тражити да полажете тест са собом и вратите га на преглед, или ћете га можда морати узети на лицу места.
Завршите тест за процену. МцДоналд'с тест за процену је тест личности који помаже менаџеру за запошљавање да одреди да ли имате здрав разум и каква врста запосленика сте. Овај тест за испитивање поставља питања која се тичу онога што бисте радили у различитим врстама ситуација. Да бисте завршили овај тест, једноставно изаберите одговор који ћете идентификовати за свако постављено питање.
Дајте тест менаџеру када завршите. Менаџер ће обрадити тест и постићи га. МцДоналд'сов тест за процену може бити бодован зелено, жуто или црвено. Ако је ваш резултат црвен, нећете бити позвани на завршни интервју; ако је ваш резултат жут или зелен, бит ћете позвани на завршни разговор. Након завршног интервјуа, на крају ћете бити информисани ако сте запослени.
Савет
Можете се пријавити и за онлине позицију на веб страници МцСтате-а, али тест за оцјењивање ће вам пружити менаџер који вас први пут интервјуише. Позивање ресторана и разговор са менаџером је бржи начин за пријаву и полагање теста. Нема погрешних или тачних одговора у МцДоналд'с тесту процене; тест је тест личности.
