Стварање увјерљивог животописа никада није било тако изазовно. Већина тражилаца посла мора да направи резиме који се добија кроз процес електронског скрининга и апелује на менаџере за запошљавање људи. Ефективни резиме укључује сажетак позадине кандидата, образовање и релевантно искуство за радно место.
Цхронологицал Ресуме
Традиционални, хронолошки резиме је подељен на два дела: образовање и радно искуство. Одсек за образовање наводи академске степене и акредитације кандидата у хронолошком или обрнутом хронолошком редоследу. Исто тако, у одјељку о радном искуству налази се попис радног искуства кандидата, почевши од њеног тренутног посла или првог посла и наставка рада. Такве информације као посебне интересне и волонтерске позиције нису обавезне. Када се укључи, обично се појављује на дну резимеа. Хронолошки резиме илуструје како је каријера кандидата напредовала током времена, при чему се свака узастопна позиција повећава у сложености и одговорности.
$config[code] not foundРелевантно искуство
Резиме заснован на искуству усредсређен је на позиције или догађаје у прошлости подносиоца представке који је чине погодном за посао који ће обављати ако буде запослена. На пример, кандидат за руководећу позицију наводи пројекте или позиције у којима је користила вјештине управљања. Организовањем добротворне манифестације, вођењем пројектног тима и менторством недавног дипломца, сви показују способност као менаџера. Концентрисање ових искустава у једном делу резимеа уместо да их се распрши кроз хронологију наглашава квалификације кандидата за ту позицију.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингШта укључити
Не постоји један прави начин да кандидат наведе своје релевантно искуство у резимеу. Уопштено, подносилац захтева треба да укључи довољно информација да би читалац могао да каже колико је недавно искуство, шта је апликант урадио и какав је био исход. Један пример би могао да прочита: "Организована вечера за прикупљање средстава за сенаторског кандидата на прошлогодишњим изборима, што је резултирало донацијама од 100.000 долара" или "Водио је пројектни тим који је развио три нове понуде у линији производа ове сезоне."
Шта тражити
Као менаџер за запошљавање, можете да идентификујете релевантно искуство да ли га подносилац пријаве наводи у посебном делу резимеа. Прегледајте целокупан резиме за учешће кандидата у активностима које користе исте вештине и таленат који ће кандидата учинити успешним у том послу. Неке релевантне ставке можете наћи у одељку који описује радно искуство кандидата и друге наведене на крају резимеа, у одељку који укључује волонтерски рад и личне интересе.
