Повећан број инвентара и радника може повећати потенцијал за крађу током заузетог празника. И последње што компанија жели када има веће трошкове рада је смањење приноса.
Према Националној малопродајној федерацији, трговци су изгубили око 44 милијарде долара од крађе у 2015. Од тог износа, више од 34 одсто су украли запосленици.
На блогу из фирме за управљање ризицима Пинкертон наводи се да крађа запослених представља „други водећи узрок смањења залиха иза крађе клијената“.
$config[code] not found„Било да се ради о продавници, у складишту, вози камион за испоруку или се враћа на посао, запосленици имају лак приступ вредним инвентарима, стварајући искушења да краду“, рекао је тај пост.
Мала предузећа могу предузети неколико корака да спрече крађу запослених током празника и током целе године. На пример, процена дневних трансакција, прегледање видео снимака безбедносних камера сваки дан и потврђивање сваке поништене или избрисане продаје може помоћи у ублажавању крађе. Ако камере и надзорници буду видљиви на продајном мјесту, то може помоћи.
Друге препреке укључују комуницирање политика компаније, навођење протокола о крађи са новим запосленицима, коришћење метода интервјуа понашања и провођење опсежних провјера.
Сцотт Хумпхреи, виши стручњак за ризик са Травелерс осигурањем, подијелио је сљедеће савјете за превенцију крађе у телефонском интервјуу са Смалл Бусинесс Трендс.
Савети о спречавању крађе запослених
Запослите се у напред
Предузећа морају брзо да запосле низ привремених радника током празника како би одржали корак са потражњом. Међутим, да би се осигурало да је на располагању довољно времена за обуку нових запосленика на правилима и протоколима и проверу позадине, Хумпхреи саветује послодавцима да започну процес запошљавања рано - најмање месец дана пре потребе.
„Ако очекујете повећање продаје, биће вам потребно више људи који раде на поду, баве се инвентаром и раде са купцима, дају себи довољно времена да запосле запосленог“, рекао је Хумпхреи. "Уверите се да је особа коју ангажујете особа коју желите."
Имати систем за управљање залихама
Хумпхреи је рекао да је од виталног значаја за предузећа да воде тачну евиденцију залиха како би се осигурало да новац који долази и продати артикле одговара. Иначе ће доживјети скупљање.
Малопродавци морају имати добар систем управљања залихама, да би знали које ствари имају у продаји, рекао је он.
Управљајте регистром
"Заједнички простор који доприноси крађи је у регистру", рекао је Хумпхреи. “Неке продате ствари ће се вратити да се врате или размијене. Запослени може узети нешто за одређени износ који је различит од трошка ставке или подразумијева да се предмет вратио када није. ”
Као таква, требало би да постоје контроле у регистру како би се ублажиле крађе. Хумпхреи је препоручио следеће:
- Чувајте кредитне картице и друге личне информације од лаког приступа;
- Да ли запослени треба да се пријаве и одјаве из регистра, тако да када дође до трансакција, послодавац ће знати ко их је обрадио;
- Даје менаџерима код за преусмјеравање како би се осигурао надзор трансакција.
Монитор сигурносне камере Дневно
Хумпхреи је саветовао да компаније имају безбедносне камере на месту, нарочито у регистру, и да их свакодневно надгледају за злочине активности. Он је такође препоручио употребу заштитара као премиса против крађе.
Јасно саопштите политике и процедуре
„Компаније би требало да јасно обавесте компаније о вредностима, начинима поступања према клијентима и политикама у вези са крађом“, рекао је Хумпхреи. “Објасните да је непоштење основ за раскид. Реците запосленима шта ћете урадити, а затим пратите када је то потребно. ”
Разумно је очекивати одређено смањење током периода продаје празника, а неке ће доћи од запослених. Предузимање горе наведених корака може помоћи у ублажавању губитака и учинити профитабилнију сезону.
Тхефт Пхото преко Схуттерстоцка
1
