Како прославити годишњицу рада. Признавање достигнућа на радном мјесту је благослов за морал и чини сретне запосленике. Без обзира да ли се одлучите да се извучете са потлуцком, или једноставно потврдите посебан дан са потресом руке и искрено се захвалите, дозволите запосленима да знају да су цењени и цењени је класичан потез који побољшава пословање. Прочитајте да бисте сазнали како прославити годишњицу рада.
$config[code] not foundМонтхи Ацкновледгементс
Направите листу својих запослених и њихове почетне датуме. Подијелите ту листу на мјесечне категорије.
Изаберите одређени дан сваког месеца да бисте прославили оне који имају рођендане и годишњице. Петком обично најбоље одговара за морал, али се побрините да изаберете петак који није у вашем заузетом периоду, као што је задњи петак у месецу.
Најавите свом тиму да ће убудуће почети потлуцк као начин прославе рођендана и годишњица, уважавајући напоран рад и посвећеност запослених. На сваком потлуку најавите имена оних који славе, као и број година рада.
Принтед Ацкновледгементс
Изаберите папир високог квалитета.
Осмислите једноставну поставку која наводи имена запослених и број година радног стажа.
Одштампајте ово и ручно га доставите запосленом. Укључите руковање и хвала вам за њихову услугу.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПрихватите одређене годишњице као што су пет, 10, 15 и 20 година креирањем јединственог распореда или уоквиривањем сертификата у леп оквир. Размотрите мали поклон или цвеће за такве годишњице.
Годишње прославе
Одлучите о периоду који ћете препознати, као што је један, пет, 10, 15 и 20.
Изаберите годишњи догађај као што је празник или конвенција.
Назовите те појединце који су достигли одређену прекретницу у годинама службе и пружите им знак ваше захвалности. То може бити штампани сертификат, букет цвећа, или шта год да је прикладно.
