Када су у питању фундаментални циљеви, 23% предузетника у својим 20-им годинама навело је да постану утицајнији или да имају позитиван утицај на своје заједнице.
То је значајно повећање у односу на 13 процената предузетника преко 50 који кажу исто.
Подаци показују значајну разлику у вриједностима између двије генерације подузетника, каже приватна банка ХСБЦ 2017: Бит предузећа са прилично свеобухватним глобалним истраживањем подузетника из двије генерације.
$config[code] not foundСвака генерација има другачији живот, и лични и професионални. За миленијуме, још један важан фактор је био равнотежа између посла и живота.
Вредности миленијумских предузетника
Али свакако, једно од многих места на којима су се миленијалци разликовали од својих колега из претходних генерација била је у тој снажној жељи да директно утичу на њихове заједнице. У поређењу са предузетницима старијим од 50 година, ово је било важно за сваку четврту или четвртину миленијума. За старију групу била је једна од десет.
Та жеља да се оствари позитиван утицај је такође поменута као највећа мотивација у постизању утицаја. Миленијалци су рекли да је то важније од богатства, што је било супротно ономе што су рекли испитаници у својим 50-тим годинама.
У извјештају, Стуарт Паркинсон, шеф особља ХСБЦ-а (НИСЕ: ХСБЦ) Привате Банкинг нагласио је важност разумијевања и подршке овој групи. Он наставља да каже:
"Важно је да разумемо изазове са којима се суочава нова генерација предузетника како бисмо их могли подржати у стварању радних мјеста и економског раста, као и просперитета за себе, своје породице и њихове заједнице."
Истраживање такође указује на разлике између миленијума широм света. Четрдесет пет процената предузетника у континенталној Кини, Хонг Конгу, Сингапуру и Аустралији навело је „лично богатство“ као највећи разлог за улазак у бизнис. Широм Европе је било 29%, а Америка је имала 40%.
Када је у питању пол, током старт-уп жене су мотивисане да постигну флексибилност у односу на свој радни живот, док су мушкарци рекли да је њихов разлог финансијски.
Што се тиче миленијала који траже, равнотежа између пословног и приватног живота, 83% предузетника широм свијета изјавило је да је то постигло. За ову групу, према истраживању, то је значило потрошњу у просјеку 10,1 сат сваки дан на пословне задатке.
Анкета
Други извештај о суштини предузећа спроведен је на 11 тржишта широм света, укључујући САД, Велику Британију, Кину, Аустралију, УАЕ и друге земље у септембру 2016. године. У онлине анкети је било 4.038 учесника који су били предузетници, активни доносиоци одлука у приватном сектору. власништву или већинским акционарима.
Одузети
Као власници малих предузећа, миленијуми ће чинити све већи број ваше радне снаге и партнера. Разумијевање онога што их чини откуцава ће далеко допринијети стварању окружења у којем и послодавац, запосленик, партнери и добављачи могу напредовати.
Беардед Милленниал Пхото виа Схуттерстоцк
