Питање: "Шта ћете донети нашој компанији?" је директан приступ ископавању онога што послодавци заиста желе да науче током интервјуа. Ваш одговор би требао показати да сте упознати са компанијом и да имају специфичне вредности или способности да понуде.
Сховцасе Организатион Кновледге
Одговор који показује урадили сте домаћи је импресиван за менаџера за запошљавање. Могло би се рећи: "Гледајући преко вашег веб сајта и недавних новинских чланака о вашем бизнису, осећам да би мој тимски став и искуство рада у групама добро одговарало култури ваше компаније."
$config[code] not foundДруга варијанта овог питања за интервју је: "Шта доносите на сто?" Иако ова варијација отвара врата за личнију рефлексију, и даље желите искористити прилику да докажете ентузијазам за компанију и потенцијални допринос који можете дати.
Одговори са доданом вредношћу
Уочавање кључних постигнућа или различитих квалитета које нудите јача ваш одговор. Такође је корисно да свој одговор примените на одређено одељење или посао, као и на организацију.
За позицију продаје, могли бисте рећи: "Показао сам снажну способност да идентификујем нове перспективе, изградим однос и одржим дугорочне односе. Ове способности се добро уклапају у фокус ваше организације на услуге и задржавање корисника, и припремају ме да добро доприносим на перформансе продајног тима. "
