Покушавате да одлучите коју врсту ХР софтвера треба вашем малом бизнису? Можда покушавате да одлучите да ли је тако мали бизнис потребан софтвер за људске ресурсе уопште.
Можда су то била ваљана питања када је постојало само неколико опција и све су биле лудо скупе.
Данас, међутим, то више није случај. ХР софтвер се развија и долази у широком распону конфигурација - и распона цијена.
$config[code] not foundСрећом, бесплатна е-књига стручњака за усклађеност која вам је донела ХРдирецт Смарт Аппс требало би да вам помогне: “8 увида које треба да знате пре избора ХР софтвера за ваше мало предузеће”.
Довнлоад ит Нов!
Пословни лидери називају Дигитални ХР важним трендом
Лидери на терену сматрају дигитални ХР важним развојем који треба пратити, према извјештају Делоиттеовог "Глобалног тренда људског капитала" 2017. године. Многа мала предузећа већ усвајају ХР технологију за побољшање или замјену постојећих процеса. Више се не поставља питање да ли ваше мало предузеће треба софтвер за људске ресурсе или не - само у којој мери.
Како ХР софтвер помаже малим предузећима да боље управљају
Постоје неки добри конкретни разлози да се верује да ће ХР софтвер довести до бољег пословања.
ХР софтвер вам може боље омогућити доношење исправних одлука за побољшање продуктивности, ангажирање запосленика, мјерење РОИ и смањење ризика.
А с обзиром на количину конкуренције, ови фактори могу значити разлику између успјеха и неуспјеха. Можете ли да приуштите да их игноришете?
Ево како се неке од ових користи разлажу.
Набавите алате за више информисаних одлука
Прво, доношење исправних одлука у вашем послу зависи од тога да ли имате праве информације - и да сте у могућности да лако приступите информацијама.
ХР софтвер вам омогућава да дођете до најважнијих информација које су вам потребне за доношење тих критичних одлука које мењају игру. И то вам помаже да лако пронађете ове информације када треба ти.
Дајте вашем предузећу инфузију продуктивности
Размислите о начину на који је ваша мала фирма вјероватно успјела у прошлости управљати људским ресурсима. Ствари попут распоређивања и управљања смјенама морале су се ручно уносити у традиционалне датотеке и мапе.
Упоредите ово са просечним ХР софтвером данас где већина ових функција обављају запослени у окружењу које служи самопостављању.
Лако је видети како би ти алати могли ослободити ваше менаџере из свакодневних детаља како би се фокусирали на веће проблеме.
Погледајте разлику у доњој линији
Као иу сваком пословном процесу, аутоматизација управљања људским ресурсима може потрајати. Али, када се то уради, повећана ефикасност ће се показати у нижим трошковима - и надамо се повећаним приходима.
Самим очекиваним повратом инвестиција одлука о улагању у софтвер за људске ресурсе би требала бити једноставна. Али ако не, ево још једног разматрања.
Смањење ризика
Када информације о запосленима преместите из система папира у централизовану софтверску апликацију, одмах одахните.
Размислите о стварима које могу кренути наопако са важним ХР документима и информацијама о запосленима које су наслагане у гомили мапа.
Колико лако се та информација може изгубити или изгубити - или бити изведена из ваше канцеларије и завршити у погрешним рукама.
Сада када сте видели предности, свакако направите прави избор када бирате софтвер за ХР за ваше пословање.
И не заборавите да преузмете бесплатну копију "8 увида које треба да знате пре него што изаберете ХР софтвер за ваше мало предузеће" из ХРдирецт Смарт Аппс како би вам помогао да одлучите.
Море ин: Спонсоред 2 Цомментс ▼
