Трендови у малом бизнису пишу много о томе како да развију ваше пословање, али шта је са онима који желе да започну бизнис, или који су започели посао, али још увек раде ваше „остало“ од 9 до 5?
Ево зашто бисте прво требали да роните главу (под претпоставком да сте финансијски спремни) да покренете своју малу фирму:
$config[code] not found- Никада нећете моћи у потпуности да посветите време или енергију вашем пословању ако радите за неког другог.
- Напуштање посла каже да имате веру у своју компанију. То је половина формуле за успјех!
- Када направите први корак, добре ствари почињу да се дешавају.
Зашто невољност?
Наравно, разумем да желите стабилност посла и здравствене бенефиције. Али јесте ли погледали около? Не живимо у стабилним временима. И уместо да чекате док не дођете до чизме или се отпустите, зашто не бисте узели ствари у своје руке и прекинули са планом да урадите оно што сте одувек жељели да урадите?
То је застрашујуће, верујте ми. Али како кажу, без ризика, нема награде. Ако је рад за неког другог све што желите од живота, онда вам се частите (али онда, зашто читате овај пост?) Али ако сањате да водите властиту консултацију, продавницу кућних љубимаца, салон, посао виртуалног асистента или било шта друго - Једини начин на који ћете то остварити је да направите први корак.
Али чекај! Бефоре Иоу Куит...
Не скочите из авиона без падобрана! Побрините се да имате пословну идеју и план, као и уштеду за покриће прве године или више трошкова. И потражите здравствено осигурање за мала предузећа или самозапослене. То није тако скупо као што мислите.
Сада, немојте ме погрешно схватити: Понекад радите пуно радно време док покрећете свој посао је најпаметнији начин да идете, јер смањујете ризик и осигуравате да имате приход док тестирате ствари. Али дођете до тачке где не можете да урадите оба. Ако се ваш посао повећава, можда ћете се наћи у искушењу да радите на њему током радног времена радећи за неког другог (никада није добра идеја), или ћете можда жртвовати оно што би могло да буде повећање прихода у вашем новом послу, јер једноставно не можете жонглирати обе групе одговорности.
У овом тренутку, време је да се формира излазна стратегија…од вашег посла. Учините то тактично и објасните свом шефу да проводите свој сан да водите посао. Не спали мостове! Ваш бивши шеф можда заврши као купац или неко ко вам упућује посао.
Спремају
Ако нисте сасвим спремни да прекинете, ускладите распоред тако да и ваш нови посао и ваш посао добију онолико пажње колико можете дати. Читајте књиге које вам помажу да планирате своју пословну стратегију и читате онолико садржаја на мрежи колико можете (након посла) да упијате искуства других власника предузећа.
Поставите датум за прекид посла и држите га. Нека ваша породица зна шта може да очекује након што сте стални предузетник. Пре него што то схватите, завршићете са 9 до 5 и на узбудљивој будућности као власник мале фирме!
12 Цомментс ▼
