Како написати пропратно писмо када тренутно радите

Дозволите потенцијалним послодавцима да знају да тренутно радите тако што ћете у својим пропратним писмима навести да сте спремни за промену и да ћете се држати овог посла на дужи рок. Послодавци такође желе да знају да имате јасан план за оставку са свог тренутног посла и покретање другог посла. Реците све ово са позитивним, сигурним тоном.

Наведите у попратном писму које тренутно радите. Могло би се рећи нешто по узору на: „Тренутно радим као административни асистент, али желим да радим као непрофитни менаџер програма, што је у складу са мојим подручјем студија.“ Ова изјава повезује ваш тренутни посао са оним за који се пријављујете, остављајући потенцијалног послодавца да зна зашто желите да одете.

$config[code] not found

Напишите неколико реченица посвећених постигнућима која сте постигли на свом тренутном послу, посебно ако користите вјештине које ће вам требати на новом радном мјесту.Можете навести, на пример, “Као административни асистент, развио сам и одржавао буџет за канцеларијски материјал и развио позитивне односе са добављачима.” Затим повежите своје вјештине које се користе у тренутном послу са вјештинама које су потребне за ваш нови посао. Можда ћете наставити: „Користит ћу ове вјештине као програмски менаџер за креирање и рад унутар програмског буџета и одржавање и почетак нових односа са партнерским агенцијама и јавношћу.“

Избегавајте да говорите нешто негативно о вашем тренутном послодавцу у попратном писму. На пример, не бисте рекли: „Моја тренутна компанија ме не изазива, и стварно је досадно радити тамо. Мој шеф је непристојан, а ја не волим моје колеге. ”Не желите да наиђете као вхинер или госсипер потенцијалним новим шефовима. Менаџери за запошљавање се могу запитати шта ћете рећи о њима када напустите њихове компаније у будућности.

Повежите план кретања ако тражите посао на другој локацији, као и датуме у којима ћете бити у интервјуу. Могло би се рећи: “Планирам да се преселим у вашу област након обезбеђивања позиције.” То дозвољава послодавцу да зна да планирате прелазак на његову локацију и да ће бити на располагању за рад, упркос томе што радите у другом граду и тренутно имате посао.