Њујорк (ПРЕСС РЕЛЕАСЕ - 5. април 2011) - Према најновијим подацима из пописа у САД-у, жене започињу бизнис са 1,5 пута већом од националне стопе, а сада се процјењује да посједује нешто више од 8,1 милиона подузећа. Ове компаније остварују скоро 1,3 трилиона долара прихода и запошљавају 7,7 милиона Американаца. Ови налази су извучени из података Бироа за попис становништва САД-а за 2010. годину и приказани су у извјештају о стању отворених предузећа Америцан Екпресс ОПЕН.
$config[code] not foundЈединствени извештај компаније Америцан Екпресс ОПЕН пружа анализе по индустријама, нивоима прихода и величини запослености на националном и државном нивоу. Он даје нови поглед на трендове раста међу женским предузећима у протеклих 14 година.
Међу најзначајнијим налазима:
- Предузећа која су најмање 51% у власништву жена чине 29% свих компанија у Сједињеним Државама. Ове фирме запошљавају 6% радне снаге у земљи и доприносе скоро 4% пословних прихода широм земље;
- Број фирми у власништву жена порастао је за 50%, што је знатно изнад 34% повећања укупног броја малих предузећа;
- Раст прихода (53%) и запослености (8%) и заостају за националним просеком од 71% и 17%;
- Предузећа у власништву жена и даље се диверсификују у свим индустријама. Термин “нетрадиционалне индустрије” сада би требало да се пензионише с обзиром да постоји неколико индустрија у којима жене немају значајно присуство;
- Индустрије са највећом концентрацијом фирми у власништву жена су здравствена и социјална помоћ (52% свих фирми у овом сектору су у власништву жена) и образовне услуге (46%);
- Најбржи раст броја предузећа у власништву жена остварен је у образовним услугама (за 54%), административним и услугама за отпад (за 47%) и грађевинарству (за 41%);
- 1997. године, 2,5% фирми у власништву жена имало је 10 или више запослених, а 1,8% је имало приход од 1 милион долара или више. Од 2011. године, 1,9% фирми у власништву жена има 10 или више запослених и 1,8% има приходе од 1 милион долара или више;
- Стопе раста према приходима и величини запослености, међутим, указују на то да фирме у власништву жена држе корак са свим фирмама дуж спектра величине пословања - али само до нивоа прихода од 100 запослених и 1 милион долара. Поред тога, фирме у власништву жена превазилазе стопе раста прихода и запослености у поређењу са фирмама у власништву мушкараца, али опет само до 100 запослених и милијун марака.
„Жене покрећу раст наших мањих предузећа“, рекла је Сусан Собот, предсједница Америцан Екпресс ОПЕН-а. „Они раде велики посао како би оживјели нове идеје и показују јаке резултате до одређеног нивоа. У погледу прихода и запослености, удео фирми у власништву жена на највишим нивоима пословног успјеха остао је у суштини непромијењен током протеклих 14 година.
Анализа такође показује промјењиву динамику у протеклих 14 година, с тим да и фирме у власништву жена и мушкараца губе темпо како све веће компаније постају доминантније. Од 2011. године, док приватне фирме и даље чине готово све (97%) бизнисе, сада доприносе мање од половине радних мјеста у САД-у (47%) и 36% пословних прихода. Велике фирме којима се тргује на јавном тржишту, иако само 3% предузећа у САД-у, сада запошљавају 53% свих радника и генеришу 64% пословних прихода - у односу на 43% и 55% у 1997. години.
Трендови у државама
На националном нивоу, број предузећа у власништву жена порастао је за 50% од 1997. године. Државе са најбржим растом броја фирми у власништву жена у протеклих 14 година су:
- Грузија (97,5%),
- Невада (87,6%),
- Мисисипи (76,7%),
- Флорида (73.3%)
- Северна Каролина (68.8%)
Државе са најнижим стопама повећања броја фирми у власништву жена између 1997. и 2011. године су:
- Аљаска (8.8%)
- Западна Вирџинија (17.8%)
- Ајова (20.1%)
- Индијана (23.7%)
- Вермонт (26.2%)
У погледу раста економске моћи, државе у којима су приходи предузећа у власништву жена порасли знатно изнад националног просека од 53% од 1997. до 2011. године су:
- Вајоминг (170%)
- Округ Колумбија (146.7%)
- Њу Хемпшир (117.8%)
- Јута (117.6%)
- Луизијана (110.3%)
Државе у којима приходи фирми у власништву жена највише заостају за националним просјеком су:
- Ајова (која је забележила пад прихода од 3,1% у власништву жена)
- Маине (само 12.9%)
- Мичиген (15.3%)
- Илиноис (24.3%)
- Рходе Исланд (28.3%)
„Иако знамо да су фирме у власништву жена типично и млађе и мање од њихових колега у власништву мушкараца, ова анализа одбацује мит да су жене„ власници бизниса животног стила ”или да су њихове фирме мале по избору“, каже Собот. "Током периода када су већа предузећа расла на рачун малих, приватних фирми, фирме у власништву жена су расле брже од фирми у власништву мушкараца, до прага од 100 запослених и прихода од милион долара."
Потпуни Извештај о стању предузећа у власништву предузећа Америцан Екпресс доступан је на: ввв.опенфорум.цом/вомен.
Методологија студирања
Извештај о стању отвореног стања Америцан Екпресса у власништву жена заснован је на подацима из Бироа за попис становништва Сједињених Америчких Држава, конкретно њиховог петогодишњег пописа становништва, Анкете о власницима предузећа (СБО), која се проводи сваких пет година у годинама које завршавају на 2 и 7 Подаци из претходна три пописа - 1997, 2002, и 2007 - су прикупљени, анализирани и екстраполирани према 2011, факторинг у релативним промјенама бруто домаћег производа (БДП) и на националном и на државном нивоу.
Овај извештај је припремљен за Америцан Екпресс ОПЕН од стране Воменабле, консултанта за истраживање, развој и развој политика чија је мисија да побољша окружење за предузећа у власништву жена широм света. Женско наставља ову мисију радећи са управитељима женског предузетништва широм света - креаторима политика, мултилатералних организација, доносиоцима корпоративних одлука, организацијама за подршку предузетништву и женском пословном заједницом - за процену, имплементацију и побољшање политика и програма за подршку женског предузетништва развој.
О Америцан Екпресс ОПЕН
Америцан Екпресс ОПЕН је водећи издавалац платних картица за мале бизнисе у Сједињеним Државама и подржава власнике бизниса са производима и услугама како би им помогао да управљају и развијају своје пословање. То укључује пословне наплате и кредитне картице које испоручују куповну моћ, флексибилност, награде, уштеде на пословним услугама из проширене понуде партнера и онлине алата и услуга осмишљених да помогну побољшању профитабилности.
Више у: Жене предузетнице 2 Коментари ▼
