Ако сте неко време радили у некој компанији и осећате се као да је време да се померите горе, можда је време да предузмете нешто. Да ли се отворила позиција на вишем нивоу или желите да буде креирана, писање интересног писма за промоцију је професионалан начин да покажете своју иницијативу. Писање писма вашем шефу или другом надзорнику компаније задуженом за позицију показује да сте веома озбиљни у вези кретања горе.
$config[code] not foundОбјасните мотивацију
Опишите разлоге због којих желите да будете унапријеђени у виши положај. Спомените број година које сте провели у компанији и колико волите да тамо радите. Објасните да сте на месту где се осећате спремним да своју каријеру пренесете на виши ниво. Објасните да је компанија идеално место за вас да наставите да развијате своју каријеру.
Опишите квалификације
Објасните разлоге због којих сте квалификовани за радно мјесто. Спомените све релевантне вјештине, снаге и постигнућа која вас чине конкурентним кандидатом. Користите специфичне примјере који се односе на захтјеве наведене у послу. Наведите примере свих важних доприноса које сте дали компанији и како је то позитивно утицало на организацију. На пример, ако покушавате да добијете промоцију на позицију менаџера продаје, помените да сте прошле године били највећи продавац на источној територији. Може бити корисно организовати ове информације у тачкама, тако да је лакше читати.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПрофесионалне референце
Укључите неколико стручних референци у своје писмо. Ови људи могу бити колеге, клијенти или обоје. Прво питајте дозволу пре него што ове особе користите као референце. Пружање професионалних референци показује управника запошљавања да сте озбиљан кандидат са способношћу да подржите ваше квалификације.
Завршетак позива на акцију
На крају писма, захвалите се менаџеру за запошљавање који је одвојио вријеме за читање ваше пријаве. Предложите време за лично упознавање како бисте разговарали о вашим квалификацијама за посао. Укључите своје податке за контакт како би она могла лако доћи до вас.
Проблеми које треба избегавати
Писмо о интересовању треба писати професионалним тоном. Користите простор да себе промовишете као вредног, посвећеног радника вредног промоције, а не да га тражите. Треба споменути само вјештине и достигнућа специфична за нову позицију - све друго је ирелевантно. Никада не дајте менаџеру за запошљавање ултиматум да ћете напустити посао ако нисте унапређени; такво понашање је непрофесионално.
