Када се пријавите за нови посао, треба да напишете добро пропратно писмо у којем се објашњава зашто сте се квалификовали за ту позицију. Менаџери запошљавања формирају своје прве утиске о подносиоцу пријаве из изјава које су дате у пропратном писму, и они га користе да одлуче да ли је резиме вриједан даљег прегледа.
Упишите своје пропратно писмо на квалитетан папир користећи јасан и лако читљив фонт. Писмо треба писати у стандардном формату пословног писма. Предлошци и примери могу се наћи на мрежи.
$config[code] not foundУ првом параграфу јасно наведите позицију за коју се пријављујете и како сте чули за отварање посла. Често компаније имају више од једне отворене позиције, тако да је важно бити што прецизнији.
Започните други параграф кратким уводом и наведите разлоге због којих сматрате да сте квалификовани за тај посао. Прилагодите своје квалификације и скупове вјештина специфичној позицији за коју се пријављујете. На пример, ако се пријављујете за основну наставничку позицију, пожелећете да истакнете своје образовање, сертификацију, предметне специјализације и било које претходно искуство у запошљавању које имате у настави или раду са млађом децом. Наведите било коју награду или посебно признање које сте можда примили на сличан начин. Направите резервне копије својих квалификација наводећи примере онога што можете конкретно да урадите за компанију, користећи истраживања која сте урадили у компанији.
У свом последњем параграфу, погледајте ваш приложени резиме и замолите га да се размотри. Затражите интервју и укључите најбоље време за контакт са вама и начин на који желите да вас контактирамо. Не заборавите да захвалите читаоцу за његово време и пажњу.
Савет
Обавезно проверите. Побрините се да ваше писмо не садржи грешке у писању и куцању. Ако је могуће, сазнајте име и назив особе задужене за запошљавање и обратите се том писму посебно тој особи.
