Личне врлине су особине које посједујете и које вас чине посебно вриједним за послодавца. Лична врлина се разликује од техничке вјештине рада, или чак уобичајених вјештина меких, као што су комуникацијске способности. Уместо тога, лична врлина је особина која вас боље оспособљава за успјех у односу на вршњаке са сличним компетенцијама за позицију.
Интегритет
Поштење, карактер и интегритет су међу најнеопходнијим и најпожељнијим личним врлинама од стране послодаваца. Без обзира на то колико добро обављате одређену функцију посла, послодавци морају да се осјећају као да имате морални интегритет за дугорочни успјех. Интегритет вам помаже да одржите добре интерне односе, али вам такође помаже да одржите репутацију организације у пословању са клијентима и јавношћу. Лидер компаније воли да зна да може да ти верује и да верује у оно што кажеш.
$config[code] not foundМотивација и радна етика
Самомотивација и радна етика су корелиране личне врлине које послодавци и желе. Вожња и осећај сврхе у вашем раду доприносе вашем напорном раду и послушности. Менаџери више воле запослене са самомотивацијом, јер обично захтевају мање држања руку и мање разговора. Уместо тога, менаџер може да обезбеди основни правац и обуку и да вас ослободи да бисте завршили своје радне задатке. Тежак рад вам даје предност над мање одлучним вршњацима у завршавању посла и побољшању себе.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОдговорност
Одговорност и одговорност су додатне врлине које иду руку под руку. Одговорност значи да се морате одлучити и донијети одлуке када ваша позиција то захтијева. Одговорност значи да преузимате терет одговорности када ствари крену наопако. Ако интерно направите грешку, одговорност доводи до тога да се држите тога и да радите да исправите ствари. Ако се забрљате са клијентима, предузимате кораке потребне за исправљање ствари. Послодавци воле одговорне раднике јер обично раде на побољшању и превазилажењу изазова.
Позитиван став
Опћенито позитиван став и љубазна природа доприносе позитивном моралу на радном мјесту. Људи са позитивним ставом могу помоћи у подизању духова сарадника и колега. Они су такође склонији да раде у прошлости и изазове. Иако само позитиван став неће узроковати да обавите добар посао, дефинитивно ће вас учинити угоднијим имати на радном мјесту у односу на вршњаке с више киселе или негативне мисли.
