Бити представник компаније не само да стављаш своју ознаку с именом на кошуљу, већ и за своју смену. То је много дубље и говори о вашем нивоу посвећености и лојалности свом послодавцу. Тежња да будете представник компаније укључује унапређење ваше каријере, побољшање нивоа ангажмана и уживање у наградама за задовољство послом. Без обзира на то да ли су лидери или чиновници, представници компанија су запослени који су истински заинтересовани за постизање циљева својих послодаваца.
$config[code] not foundПроучите мисију и визију организације за успех. Ако радите за - или желите да радите за - велику организацију, изјава о мисији компаније вероватно је изражена у приручнику за запослене, на његовој веб страници или у промотивним материјалима и брошурама. Прихватање основних вриједности и принципа организације је од суштинске важности да постанете представник компаније, без обзира на вашу област, позицију или индустрију.
Питајте свог менаџера или чак ваше колеге и колеге шта је потребно да бисте премашили очекивања послодавца и како да будете успешни у својој улози. Представници компаније су обично лидери или високо ангажовани радници који су потпуно ангажовани радници. Доказивање ваших пуних могућности и способности може вас ставити на врх листе вредних запосленика, а тиме и посвећеног представника компаније. Ако урадите најбоље што можете, пренијет ћете поруку вашим сурадницима да уживате доприносећи успјеху твртке. Препознавање од стране ваших колега једнако је важно као и признање од стране супервизора и менаџера.
Обратите пажњу на ваше индустријске стандарде, најбоље праксе и начине да побољшате своју базу знања. На пример, ако сте менаџер за људске ресурсе у болници, будите у току са промјенама у управи здравствене заштите. Примените своју стручност у свакој прилици да покажете посвећеност свог послодавца пружању изузетне здравствене заштите. Исто тако, ако сте у малопродаји за ланац побољшања дома, разумите производе ваше продавнице и искористите своје знање да објасните купцима предност куповине из ваше продавнице уместо конкурента.
Носите своје пословне картице, доносите поло мајицу са логом ваше компаније и пратите сајт послодавца на ЛинкедИн-у као начин да кажете: "Поносан сам што сам у овом тиму." Када људи питају шта радите за живот, немојте једноставно дати своје радно мјесто или невољко рећи нешто попут: "Радим у производном погону." Ентузијастично реците другима шта ваш посао подразумева - наравно, у разумном смислу. Не треба вам дати дневни задатак, него објаснити за кога радите и зашто је ваш посао важан.
