Без обзира на то да ли сте пронашли бољи посао или више не можете да преузмете свог тренутног послодавца, морате да обавестите свог шефа. Ако не дате обавијест, можете изгубити свог тренутног послодавца као референтни рад и оштетити вашу професионалну репутацију. Обавештавање шефа да одустајете никада није забавно, али можете га извести без проблема ако се припремите мало раније и приступите ситуацији искрено и директно.
$config[code] not foundПрипремите свој приступ
Припремите кратак говор за свог шефа који покрива ваш одлазак, распоред и разлоге за одлазак ако сте спремни да их подијелите. Укратко наведите да сте уживали у свом послу, али сматрате да је време да наставите даље. Иако тачно знате зашто одлазите, можда није у вашем најбољем интересу да подијелите разлоге директно са вашим шефом ако се то негативно одражава на радно мјесто. На пример, немојте рећи шефу да одустајете јер више не можете издржати да радите с њим. Ако се претходно припремите, мање је вероватно да ћете рећи нешто што не желите да ваш шеф чује.
Заказати састанак
Док је одустајање путем е-маила или говорне поште примамљиво - поготово у непријатељском радном окружењу - требали бисте особно обавијестити. То је професионални начин да се њиме рукује. Контактирајте свог шефа и закажите састанак у вријеме које му одговара. У међувремену, немојте рећи сарадницима да одлазите пре него што кажете свом шефу. Ваш шеф би требао бити прва особа коју кажете да не чује о томе од неког другог.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРазлози за напуштање
Ако напуштате свој посао да заузмете друго радно мјесто негдје другдје, будите уочљиви у вези информација које дијелите са својим шефом. Не морате му рећи гдје идете, али можете укратко објаснити да се нова позиција уклапа у ваш дугорочни план каријере. Ако ваш шеф мисли да сте отворени за контрапонуде, можда ће почети покушавати преговарати с вама. Ако нисте заинтересовани, можете то избећи ако сте јасни у својој посвећености новом послу. Ако одустајете зато што се више не осећате изазваним или срећним на тренутном послу, само реците да желите да потражите прилике негде другде.
Понудите план
Дајте својим шефовима опције за вашу замену и прелазак. На пример, можете препоручити сараднику за вашу позицију или волонтирати да бисте провели преостало време на обуци за посао ваше замене. Радећи са шефом, можете помоћи у креирању плана који ће ваш одлазак учинити што безболнијим за све укључене. То се добро одражава и на вас као професионалца.
Дајте формално обавештење
Након што сте разговарали са шефом, пратите политику компаније за давање обавештења. Вероватно ћете то морати да напишете у писаној форми, али ваша компанија може имати обрасце или друга посебна правила која треба да поштујете. Чувајте копије обавештења о оставци и друге комуникације у вези са њима, тако да имате доказ да сте поштовали одговарајуће процедуре и обезбедили довољно обавештења.
