Од првог Валмарт Суперцентра који је отворен 1988. године, Валмарт нуди купцима и запосленима све предности окружења за једнократну куповину. Концепт Суперцентра садржи свјеже намирнице, намирнице, млијечне производе, смрзнуте намирнице и производе заједно с опћим производима као што су одјећа и посуђе. То значи пуно куповине - и много посла. Сарадници који раде у новим одјељењима, као што је трговина, морају имати посебну обуку и компетенције које нису нужно потребне било гдје у трговини.
$config[code] not foundОсновне функције
"Суштинске функције" посла са сарадником који се баве делатношћу су дужности које се понављају и морају се поновити. То укључује пружање одличне услуге купцима; складиштење и примање деликатеса, као што су месо и сиреви; одржавање изгледа и чистоће одељења; и пратећи политике и процедуре компаније, као и локалне и федералне законе о сигурности хране. Сарадници такође обично морају имати способност да користе опрему на моторни погон, укључујући резач меса и сира, дубоку фритезу и пећницу.
Компетенције
Потенцијални занатски сарадници морају бити искусни у свим Валмартовим "нивоима компетенција". Подручја компетенција укључују инвентар, храну, процјену, услуге корисницима, извршење и резултате, планирање и побољшање, утјецај и комуникацију, етику и усклађеност и прилагодљивост.
Деликатесни радници су обавезни да превазиђу очекивања купаца којима служе. Сваки сарадник мора преузети личну одговорност и држати га одговорним за личне радње, као и имати план за побољшање недостатака. Поред тога, запослени мора да има могућност да се мења када се промене потребе посла.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингФизичке активности
Дели-ови сарадници морају бити у могућности да подигну најмање 25 фунти без помоћи и можда морају сарађивати са члановима тима како би подигли теже пакете. Додатне физичке активности живота у деликатесама укључују лоцирање робе, преглед опреме, пењање и складиштење хладњача. Потребне су и фине моторичке вјештине, укључујући управљање благајном, рад на љествици и наруџбенице за ручно писање.
Радно окружење
Радна средина дистрибутера стално се мења. Сарадници се морају слободно кретати кроз одељење које, у зависности од продавнице, може да има нагнуте, клизаве и неравне подове. Од кандидата се тражи да раде различите смене, укључујући ноћи, викенде и ноћења, барем у 24-часовним продавницама.Дели сарадници такође морају да раде у областима наизменичних екстремно високих и ниских температура.
