Ваше идеје заслужују да имате шансу. Али понекад их прекидамо пре него што уопште могу да устану. Није да је свака идеја сјајна, али свака идеја заслужује да буде размотрена, процењена, проверена за слабости и евентуално усавршена.
Свако пословање води иницијална идеја. Чак и док штитите практичне делове посла, радите ствари да заштитите сањара у себи:
- онај који вјерује да можете зарадити новац и учинити нешто што је важно у исто вријеме;
- онај који вјерује да може створити нешто што не постоји;
- онај који вјерује да може ријешити проблеме које други игнорирају.
Како будете развијали свој посао, будите сигурни да ћете и том делу дати прилику да расте. У “5 савета данашњих предузетника може да научи од Ј.К. Ровлинг, ”каже Сусан Л. Реид:
“Фокусирајте се на јединствено нешто што можете понудити свијету. Остало ће сигурно доћи, на начин на који можда чак ни не можете да замислите. "
Посао је вођен услугом.
Градимо бизнисе око бриге о људима, али лако је ухватити се на листу онога што треба урадити и заборавити да је посао у ствари људи који желе и користе оно што имате. Све се ради о збрињавању.
Јоел Либава се позива на студију Маркет Форце која покушава “да открије зашто су купци изабрали један ресторан брзе хране у односу на други”. тхинк.
За мене, услуга је кључни начин за разликовање вашег пословања. Водите рачуна о купцима и однесите услугу на други ниво.
Вођство је вођено услугом.
Џон Мариотти, у делу „Шта чини ефективног лидера“, каже:
“Ефективни лидери морају бити 'лидери слуга'. Они морају бити тренери и навијачице и колаборативни решавачи проблема … Тек када се мора донијети тешка одлука, ако шеф / лидер узме корак и каже: 'ОК, ево шта требамо учинити. ”
Узимање позиције сервиса вам омогућава да се вратите назад и видите свој тим. То вам даје простор за стварање окружења у којем се могу чути. Морате да знате шта знају, а једини начин да то урадите је да слушате.
Идеа Пхото преко Схуттерстоцка
$config[code] not found
