Да ли сте знали да постоји алтернатива традиционалном путу који мали бизниси узимају када желе да добију здравствену заштиту за своје запослене. Можете платити премију осигурања носиоцу осигурања и пренијети ризик покривања било каквих потраживања. Међутим, постоји одржива замена.
„Самоосигурање је алтернатива“, каже Мике Фергусон, извршни директор Америчког института за самоосигурање. "Уместо да се та премија исплати унапред носиоцу осигурања, неке компаније одлучују да би им било боље да сами плате потраживања како су настали."
$config[code] not foundЈедноставно речено, фокус за трошкове здравствене заштите компаније се помера и постаје још један оперативни трошак пословања. Немојте погрешити, ово није застој између Обамацареа и Трумпцареа. То је трећа опција која заузима место оба.
Треба вам кредит за вашу малу фирму? Погледајте да ли се квалификујете за 60 секунди или мање.Само-осигурани здравствени планови за мала предузећа
Самостална опција
Трендови у малом бизнису разговарали су са Фергусоном и добили АБЦ ове самосталне опције. Он сугерише да, иако стварно нема магичног броја који је само-осигурање ограничено на мала и средња предузећа, распон запослених од 50 до 500 је тамо гдје се ова опција најчешће користи.
Према веб сајту, сиефонлине.орг, самоосигурање покрива око 60 милиона појединаца. Неке од предности укључују давање способности послодавцу да снизи укупне трошкове здравствене заштите тако што ће се избјећи сметње у премијама комерцијалног осигурања и омогућити директније и ефикасније управљање потраживањима.
Цустомизед План
"У оквиру самофинансираног модела можете прилагодити план како би најбоље задовољили потребе ваше радне снаге, за разлику од куповине традиционалније групне здравствене политике која је у већој мјери склон полици", каже Фергусон.
С друге стране, не постоји гаранција о трошковима потраживања без одређене премије која не варира током године. Ово може направити разлику у трошковима у кратком року од једног или двогодишњег периода, али током дужег периода они имају тенденцију да се изједначе.
Стоп Лосс Инсуранце
С тим у вези, мали и средњи послодавци могу купити оно што је познато као осигурање од губитка губитка који дјелује као тампон против неких виших трошкова штета који се јављају кроз неочекиване болести попут неких врста рака. Ако потраживања прелазе одређени износ, осигуравалац зауставног губитка покрива разлику.
Међутим, ова опција захтева више практичног приступа - потребно је да надгледате тврдње и преузмете администрацију било ког плана самоосигурања.
„Компаније које су најуспешније са плановима само-осигурања су оне које схватају да је ово дугорочни приступ“, каже Фергусон.
Постоје неки мали бизниси који боље одговарају моделу самоосигурања од других. Неке од карактеристика које се добро уклапају укључују: што сте већи, то боље. На тај начин ћете моћи да шире ризик и управљате потраживањима.
Фергусон објашњава како јака биланца чини ваш мали бизнис добрим кандидатом.
Добра позиција у готовини
"Ви желите да будете компанија са добром новчаном позицијом, јер морате бити спремни да напишете чекове када дођу потраживања."
Професионалне организације као што су адвокатске канцеларије и рачуновође уклапају се у рачун за самосигурање. Фергусон такође указује на стабилност радне снаге као још један лакмус тест. Са запосленима који планирају да остану, лакше је предвидети трошкове самоосигурања.
Ако је ваше мало предузеће заинтересовано за постављање плана самосигурања, први корак може бити контактирање брокера / консултанта или администратора треће стране.
Жена на столу Пхото виа Схуттерстоцк
1
