Након вишемесечног лобирања, амерички Конгрес усвојио је законе који су осмишљени како би заштитили веома специфичну групу малих и средњих предузећа. Нови закон, модификација Закона о приступачној скрби, има за циљ да спријечи неке бизнисе са 51 до 100 запослених од повећања премија здравственог осигурања.
Предсједник Барацк Обама већ је потписао закон о заштити приступачног покрића за запослене. Законодавство се бави одредбом Обамацареа коју многи сматрају посебно тешком за ову посебну групу предузећа.
$config[code] not foundДржаве су дефинисале мале бизнисе као оне са 50 или мање запослених. Али Обамацаре би проширио ту дефиницију тако да укључи компаније са до 100 запослених од 1. јануара 2016. године.
Промена би оставила бизнисе са 51 до 100 запослених у необичној позицији.
С једне стране, ова промјена рекласификује ове послове од великих до малих послодаваца. Под великом категоријом послодаваца, они би могли наставити да имају своје стопе користећи факторе као што су повијест потраживања, индустрија и локација. То су фактори који у неким случајевима могу смањити премије.
Међутим, као мали послодавци, њихове стопе би се одредиле само факторима као што су старост, величина породице, географија и, ван Калифорније, употреба дувана. Дакле, у овом случају, ова предузећа би се суочила са много мањом флексибилношћу у прилагођавању њихових премија осигурања.
С друге стране, ова предузећа нису ослобођена пружања здравствене заштите за своје запосленике у оквиру АПК, као што су предузећа са 50 или мање запослених. И они се суочавају са значајним казнама због тога што то нису учинили под Обамацареом.
Национална федерација независног бизниса, која се залагала за измјене закона са другим групама, објашњава:
“Усвајање Закона о ПАЦЕ-у је важна, тешко остварена побједа мале пословне заједнице. Ако би се резервисања малих група спровела као што је планирано 1. јануара 2016. године, мали послодавци широм САД-а са 51 до 100 радника били би суочени са обавезом да пруже радницима здравствено осигурање или да се суоче са стрмим пореским казнама као што су те велике фирме суочени, али би били дефинисани и регулисани као најмањи послодавци. Многа мала предузећа би патила под овим скупим мандатом Обамацаре.
Са новом модификацијом, државама ће бити дозвољено да одлуче да ли желе да прошире дефиницију малог бизниса како би укључиле ове нешто веће компаније.
Док је Обамина администрација сугерисала да не фаворизује закон, растућа двостраначка подршка за њу није могла бити игнорисана.
Ако рачун није прошао, Курт Гиеса, актуар Оливера Вимана, објашњава да би се неки послодавци са 51 до 100 запослених суочили са повећањем премија у просјеку 18 посто у 2016. години.
Цитирано у извјештају Нев Иорк Тимеса, Гиеса објашњава:
„Многе од група које примају тако велике суме повећале би се за покриће здравственог осигурања и било да самофинансирају или уопште не нуде покривеност.“
Поред Националне федерације независног бизниса, закон је усвојен од стране Националне асоцијације повјереника за осигурање, Националне федерације независних комесара, Привредне коморе Сједињених Америчких Држава, Америчких планова здравственог осигурања и Блуе Цросс и Блуе Схиелд Ассоциатион.
Сенатор Тим Сцотт, републикански коаутор закона, похвалио је у четвртак Обаму у изјави, али је додао да је и даље "посвећен потпуном укидању закона о здравственој заштити".
ХеалтхЦаре.гов Пхото виа Схуттерстоцк
Више у: Обамацаре 1
