Како одговорити на питање "Да ли сте икада били отпуштени?"

Преглед садржаја:

Anonim

Свака особа која трага за послом се боји да је пита: "Да ли сте икада били отпуштени?" Међутим, у неком тренутку морате ставити искуство иза себе и преузети одговорност за своју ситуацију. Послодавац се углавном мање брине о разлозима за ваше отпуштање него о ономе што можете учинити за њега. У овој ситуацији, најбоље би било да осмислимо кратак, не-емоционални одговор који не нуди више детаља него што је потребно, али показује оно што сте научили из ситуације.

$config[code] not found

Цхецк Иоур Емотионс

Пре него што одете на било који интервју, проверите своје емоције на вратима. Горки, саркастични одговори или непровјерени гласови само потврђују осјећај интервјуера да сте ви проблем, каже бивши корпоративни новинар Дон Георгевицх, оснивач веб странице Јоб Интервиев Тоолс. Иако је природно да се осећате љутито, депресивно или криво након вашег искуства, допуштајући тим емоцијама да проклизавају ће радити против вас. Контролисање ваших емоција смањује шансу да ћете рушити бивше шефове или сараднике, што је једнако непромишљено.

Направите свој одговор

Начин на који одговорите на питање анкетара зависи од тога зашто сте пуштени. Ако сте изгубили посао кроз консолидацију, смањење или спајање, најбоље је објаснити чињенице без алудирања на своју улогу, савјетник за претраживање Јуди Перкинс савјетује на веб страници Бест Интервиев Стратеги. Анкетар не може да вам се супротстави ако компанија изгуби новац, или нови председник жели да доведе свој тим. Покажите да ситуација није имала никакве везе са вама лично нити са било каквим питањима везаним за учинак.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Објасните шта сте научили

Ако се ваше пуцање догодило из разлога осим отпуштања, ваш задатак постаје тежи - али само ако то учините, тврди колумниста ЦБС Монеиватцх Ами Левин-Епстеин. Објасните шта вас је искуство научило, да ли сте били у погрешној позицији или са погрешном друштвом. Држите се отвореног, али кратког објашњења које показује да сте спремни да кренете даље са новим послодавцем. До пуцања долази због разних разлога, тако да узимање неке одговорности може бити у вашу корист.

Вјежбајте свој материјал

Без обзира на то које објашњење нудите, ваш одговор мора бити тако добро написан као што можете. Прочитајте текст наглас себи или пријатељима од поверења. Ако чујете било какве неугодне фразе, немојте се плашити да их препишете, каже Перкинс. Имаш само једну шансу да оставиш добар утисак. Ако се и даље осећате неодлучно, или нисте сигурни у оно што говорите, наставите да вежбате док не будете задовољни са крајњим резултатом. Што се више осећате самопоузданије, мање је вјероватно да ће вас интервјуер испитати.