Закони о плаћама запослених у Аризони нуде људима који раде за државна послодавца права из радног права и бенефиције у областима као што су минимална плата, прековремени рад и заштита дистрибуције плате. Закони које тумаче и примењују запослени у Индустријској комисији у Аризони покривају запослене на пола радног времена.
Минимална зарада
Најнижа плаћа коју запослени могу добити у Аризони је 7,35 долара на сат од маја 2011. године. Ова сатница је 10 центи већа од савезне минималне зараде. Радници који редовно доносе независне одлуке које утичу на профит, губитке, производе, услуге и базу запослених у организацијама у којима су запослени, имају минималну платну стопу од 455 долара недељно у складу са законима о поштеном Закону о радним стандардима. Ови запослени су класификовани као административни, професионални или извршни; они су ослобођени плаћања прековременог рада. Ако су класификовани као административни, они генерално обављају функције подршке на високом нивоу за организације, док професионални запослени који примају плаћу захтијевају сложено знање, а често и постсекундарне дипломе и лиценце за обављање својих послова. Руководиоци су углавном виши менаџери. Примери ових плаћених радника су извршни директори, директори људских ресурса и адвокати.
$config[code] not foundИзузеци
Послодавци у држави који не генеришу годишњи приход од најмање 500.000 долара ослобођени су плаћања плаће запосленима у држави. Међутим, ако се послодавци ангажују у међудржавном бизнису, они морају платити запосленима на плаћи државну минималну плаћу, чак и ако годишњи приходи не достигну 500.000 долара.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПрековремени рад
Осим за административне, извршне и професионалне запослене, други радници у Аризони морају примати плату за прековремени рад након што раде више од 40 сати током седмодневног периода. Прековремени рад није потребан након што запослени раде осам сати дневно, јер се закони о прековременом раду у Аризони не заснивају на броју сати које запослени раде током дана. Стопа прековременог рада у Аризони износи 1 1/2 пута стандардне плате запослених. Због тога, запослени са стандардном сатницом од 40 долара морају добити 60 долара за све време рада преко 40 сати недељно. Запослени који сматрају да нису плаћени прековремено, радили су и законски могу поднети жалбу Индустријској комисији у Аризони.
Пуне дневне плате
Запослени који морају плаћати прековремени рад не морају плаћати сатима који не раде. Међутим, ФЛСА закони прописују да се запосленима који су ослобођени плаћања прековременог рада (као што су администратори, руководиоци и професионалци) плаћа цјелодневна надница чак и ако не раде цијели дан. На примјер, ако ЦЕО ради пола дана у понедјељак, мора примити пуну дневну надницу. Послодавци могу да одузимају плате из ових плата запослених који не раде током целе недеље.
Пауза
Иако послодавци који раде у приватном сектору нису обавезни да плаћају своје запослене за вријеме одмора, послодавци у државној влади морају платити плаћеним радницима 10 дана годишњег одмора, према Одјелу за људске ресурсе Аризоне. Запослени у државној влади у Аризони такође морају платити своје запослене ако примају боловања. Максималан број запослених у болничким данима који се плаћају за сваку годину је 12.
