Предности платног налога Комисије

Преглед садржаја:

Anonim

Накнада за плаћање је метода надокнаде за запослене у продаји за посао који они улажу, као и за подстицање врхунских резултата. Плата Комисије може бити проценат трансакционог износа или одређеног износа по јединици. Послодавци могу платити само провизију или основну плату плус провизију.

Већа могућност плаћања

Продајни професионалци очекују провизију. За њих, то је привлачан посао. Било да је основна плата плус провизија или директна провизија, потенцијал за плаћање је ограничен само његовим талентима за продају. Повјеренство само плаћа вишу провизију од основне плаће плус позиције провизије. Што је више продаје, то је већа плата. Са плаћеним положајем, никада се не мијења плаћа. На сатној позицији, једини начин да се повећа плата је стављање више сати на посао. Продаја може остварити већу плату без терета претјераног времена.

$config[code] not found

Слобода

Професионалци у продаји имају више слободе да раде него њихови сарадници у чиновничким позицијама. Продајни састанци повремено вас повлаче из канцеларије. Ваш шеф оставља вас до сопствених уређаја све док су бројеви доследни. Почетни ниво продаје, као што су цалл центри и телемаркетери, немају ову врсту слободе. Слобода такође може да делује против вас ако нисте довољно дисциплиновани да обавите свој посао пре играња.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Продуктивност

За послодавце, плаћање провизије је подстицај за мотивисање запослених да производе више. Запослени су мотивисани да уложе више напора како би повећали своје приходе. Мање састанака је заказано за људе који се баве продајом од Комисије, него за плаћене продавце који морају да присуствују састанцима стратегије и активностима обуке о продаји како би одржали пуни гасовод.

Веак Продуцерс

Плата Комисије има начин да уклони оне који немају талента за продају. Ако продавац није у стању да заради зараду од продаје, онда ће престати и кретати се на плаћену позицију. Остаје вам највиша зарада. Не трошите новац који плаћате члановима особља који не производе. Плаћате само за производњу. Ваш платни списак је везан за вредност посла који сте донели јер ваши радници зарађују своје плате.