Нису ли тестови требали завршити када је школа радила? Не ако тражите посао који укључује много уноса података или куцање било које врсте. Време је новац, тако да послодавци траже кандидате који могу да унесу много података у рачунар у кратком временском периоду и да то ураде тачно. Зато је уобичајено да послодавци траже од кандидата да заврше тестове за унос података као дио процеса запошљавања. Међутим, то нису ваши испити из средњих школа; тестови за унос података често не трају дуже од неколико минута.
$config[code] not foundРазумевање тестова за унос података
Ако тражите посао који захтева пуно куцања - било бројевима или словима - послодавац ће можда желети да користи тест за унос података да би проценио вашу брзину и тачност. Постоји много мало другачијих верзија тестова за унос података, али сви они тестирају те две ствари. Неке верзије се називају тестови са 10 кључева јер користе тастатуру која се налази на десној страни већине старијих тастатура. Тастатура са 10 тастера има цифре од 0 до 9 плус тастер Ентер и друге симболе.
Тестирање уноса података је временски одређено. Обично, када седнете за рачунар да бисте започели тест, видите прозор са текстуалним или нумеричким подацима, као што су телефонски бројеви или једначине. Упућени сте да укуцате те податке у други прозор, и то што брже можете док још увек тежите 100% тачности. Када време истекне, програм аутоматски израчунава резултате. Ако сте откуцали текст, добићете речи по минути (ВПМ). Неки тестови израчунавају број притисака на типке по сату или КПХ. Програм такође даје неку врсту тачности, често представљену као проценат потеза које сте направили, а који су нетачни.
Како се користе тестови за унос података
Многе различите индустрије и радна мјеста користе испите за унос података за преглед будућих запосленика. Уобичајено је да агенције за привремено запошљавање дају ове тестове својим кандидатима као дио опште процјене вјештина. Неки послодавци креирају сопствене тестове који одражавају специфичне врсте типкања које посао укључује. На пример, ако се пријављујете за посао који укључује додавање информација о клијенту у базу података, ваш тест може укључивати дугачке листе имена, адреса и телефонских бројева. Канцеларијски и административни послови често захтијевају тестирање уноса података.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСцорес то Аим Фор
Сваки послодавац има своје минималне резултате које кандидати морају надмашити да би били запослени. За тестове куцања, 40 ВПМ се односи на брзину коју просјечна особа може унијети. Циљајте на најмање 60 ВПМ, али запамтите да је и тачност важна. Подносилац представке који упише 50 ВПМ са просеком од две грешке у минути је вероватно привлачнији послодавцу него онај ко напише 70 ВПМ, али прави много грешака.
Процена КПХ од 8,000 се сматра просечном, тако да послодавци често користе ову цифру као минималну брзину за 10-кључна посла за унос података. Циљ је да се брзина од 10.000 КПХ разликује од конкуренције.
Вежбање за тестове за унос података
Ако планирате да направите тест од 10 кључева, прва ствар која вам је потребна је тастатура за вежбање. Многи лаптопови сада имају компактне клавијатуре које имају само бројеве распоређене изнад алфабетских кључева, а то не ради за брзе задатке уноса података или за вјежбање за тестове. Ако је то ваше подешавање, покупите преносиву тастатуру из продавнице канцеларијског материјала. Овај гадгет се повезује на лаптоп путем УСБ прикључка и омогућава вам да једноставно вјежбате у формату од 10 кључева.
Тешко је направити тренинг за уношење података "уради сам", јер је потребно пуно времена да се пажљиво провери готов производ у односу на примјер и израчуна брзина и точност. Међутим, можете користити један од многих сајтова који имају бесплатне тестове за унос података, уместо да покушавате да направите сопствени тест.
