Запошљавање нових радника може бити бол. Нарочито када сте мали бизнис. Срећом, постоје стотине доступних алата који ће вам олакшати живот. Дани папира и планови биографија су завршени. Следећи пут када потражите некога, ево 4 начина да олакшате посао.
1. Упворк
Пре него што скочите у унајмљивање некога на пуно радно време, да ли сте сматрали слободног новинара? Користио сам Упворк вријеме и вријеме да унајмим неке фантастичне слободњаке који су ми помогли да повећам своје пословање. Најбоља ствар код запошљавања слободњака је лакоћа. У неким случајевима, можете поставити опис посла и имати пријаве, интервјуе и понуду истог дана. Када ангажујете слободне раднике путем Упворк-а, платформа управља плаћањем, све што требате учинити је да повежете свој рачун са пословном кредитном картицом, ПаиПал рачуном или банковним рачуном. Осим тога, не морате да бринете о бенефицијама, лукавим пореским документима и још много тога. Ако вам је потребно скраћено радно вријеме, или мање од пуног радног времена, слободњаци могу бити најбоља опција.
$config[code] not found2. Фацебоок Јобс
Можда знате шачицу људи који немају Фацебоок. Али, шансе су да већина ваших пријатеља, породице и колега има платформу друштвених медија. Фацебоок је свјестан те чињенице и искористио је у своју корист. Недавно је Фацебоок покренуо своју платформу за посао како би помогао малим предузећима да запосле запослене - бесплатно. Овај алат омогућава предузећима да деле послове на страницама компаније и групно. Ако желите да објавите оглас за посао, зашто не на Фацебооку?
3. ХРдирецт Смарт Аппс
ХРдирецт зна за запошљавање. Више од 30 година, ХРдирецт се удружује са компанијама свих величина како би олакшали запошљавање и одржавање запослених. Па, ко би вам боље помогао да унајмите новог запосленог?
ХРдирецт има паметне апликације за запошљавање, постављање посла, па чак и вођење евиденције о запосленима. У нашој тренутној клими запошљавања, послодавци морају бити посебно опрезни да легално запошљавају запослене. Када је ријеч о прописима и законима о запошљавању, ХРдирецт има интерне одвјетнике како би се осигурало да су ваше пријаве за посао и папирологија 100% усклађене. Једном када запослите некога, можете пратити и све ваше правне папире, одузимајући неке типичне стресове за запошљавање на које је навикла мала компанија. Још једна корист? Доступан је што га чини савршеним за било који мали пословни буџет. Није велика у технологији? Не бојте се, апликације су веома једноставне за употребу, истински живе до свог „паметног“ имена.
4. ЛинкедИн
Нормално, када помислите на послове и каријере, мислите на ЛинкедИн. ЛинкедИн је највећа професионална платформа за друштвене медије, која професионалцима омогућава повезивање, умрежавање и чак тражење нових радних мјеста. Ако сте вољни направити малу инвестицију, ЛинкедИн је одлично мјесто за тражење нових запосленика. Можете то урадити проактивно, а кампања ИнМаил допире до потенцијалних запосленика или са објављивањем посла. Имам много колега који су пронашли сјајне људе преко ЛинкедИна.
Давно су нестале старе методе запошљавања. Хвала за технологију и неке нове напредке, запошљавање је сада лакше него икад. Ако вам требају нови запосленици - не гледајте даље од свог интернет претраживача и вашег лаптопа.
Слика: ХРдирецт
Више у: Спонсоред 1
