Већ неко време ми указујемо на то како мала предузећа воде наплату према виртуелном радном окружењу. Ово је значајан тренд који покрива САД и друге развијене земље.
У овом одломку из чланка ХР.цом-а (потребна регистрација), Ралпх Грегори, оснивач Интелигентног уреда, наглашава колико је овај тренд данас далекосежан:
"Одлазак на посао" постаје стара школа. „Рад“ је сада нешто што ви радите и више нисте локација. Раст телецоммутинга, хоме-басед бизниса, мобилних телефона, лаптопа и других мобилних средстава је неми свједочанство идеје да све више и више људи напушта традиционални уред. Џон Челенџер, генерални директор компаније Цхалленгер, Греи & Цхристмас, Инц., међународне консултантске куће за запошљавање, предвиђа да ће „даљински рад бити доминантан тренд на радном месту у наредних 20 година“.
$config[code] not foundОва социјално-економска промена која се тихо одвија обећава да се буквално промени не само читав комерцијални пејзаж, већ и место и начин на који људи изаберу да живе. Напредни бизнисмен би требало да размотри како ће ово променити сваки аспект вођења бизниса у врло блиској будућности.
Управо данас сам имао пословну дискусију о томе како продати малим предузећима у 21. вијеку. Изазов је да економично дођете до тржишта малог бизниса са маркетиншком поруком или продајом, поготово када толико малих предузећа послује виртуално.
Да ли пролазите кроз канале који већ имају везе са малим предузећима? Како бисте дошли до малог бизниса на интернету? Да ли су препоруке других малих предузећа прави одговор? Или шта је са маркетингом близу или лоцирањем поред малопродајних објеката који су чести у малим предузећима, као што су локални Кинко'с, Оффице Мак, Пошта или Старбуцк'с?
Тржиште малог бизниса је одувек било тешко испуцати јер је тако фрагментирано. Тренд виртуелног пословања доприноси изазову и захтева размишљање изван оквира.
