Након једног или више интервјуа, добили сте понуду за посао. Честитке су у реду - можда. Иако је можда примамљиво одмах прихватити ту позицију, потребно је неко вријеме да се у потпуности схвати понуда за посао, што се може показати непроцјењивим. Додатно време и труд утрошени у разматрању понуде и да ли је добар за вас може помоћи да се осигура да ваш нови послодавац одговара вашим циљевима у каријери.
$config[code] not foundПотребно време
Када вас позове службеник за запошљавање да вам понуди посао, одвојите неколико дана да га прегледате, савјетује Лиз Рајан у чланку Блоомберг Бусинессвеек. Бивши извршни директор, Риан пише да је три дана разумна количина времена за разматрање понуде за посао и компензацијског пакета прије доношења одлуке о прихватању. Притисак на мање времена за разматрање понуде може резултирати будућим незадовољством новим послом.
Размотрите и преговарајте
Након што примите понуду, размислите о предложеној позицији и плати. Размотрите да ли ће плаћа посла покрити ваше трошкове и ускладити се са вашим очекивањима у каријери. Утврђивање да ли позиција одговара вашим каријерним интересима може помоћи да се осигура добар однос између вас и компаније. И даље имате могућност преговарања прије него што прихватите позицију и потпишете писмо понуде - ријешите сва питања и побрините се да писмо одговара вашим потребама прије него прихватите нову позицију.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИзмерите опције
Можда не желите одмах да прихватите понуду ако се разматрате за посао у другој фирми. Обратите се службенику за запошљавање друге компаније и погледајте када очекују да ће завршити запошљавање за другу позицију - без дељења детаља ваше понуде за посао. Ако је друга позиција боља, измерите опције и одбијте понуду за посао.
Рећи Не
Након разматрања понуде за посао, можете одлучити да је не прихватите. Као што сваки регрутер зна, ово је нормалан дио процеса запошљавања. Будите искрени и напредни са рецруитером и реците јој да више нисте заинтересовани за посао. Овакав приступ ће оставити отворена врата за будућа радна места у компанији - избегавање регрутера или невраћање телефонских позива ће га затворити.
Упознајте своје потребе
После неког размишљања, можете осетити да је посао савршено пристао и прихватили понуду. Ако и даље имате неке недоумице, разговарајте о томе са вашим будућим послодавцем пре него што прихватите посао. Након што прихватите понуду, можда нећете моћи да преговарате за бољу плату, радно време или радне услове.
