Недавно објављени подаци из Анкете о власницима бизниса из 2012. године - снимак америчког бизниса - показује да се удио бизниса у власништву Афро-Американаца значајно повећао између 2007. и 2012. године. -Америцан. До 2012. године тај удио је порастао на 9,4 посто.
Удео бизниса са запосленима на челу са Афро-Американцима такође је порастао са 1,9% у 2007. на 2,0% у 2012. Ове промене указују да предузетништво међу Афро-Американцима расте брже него међу свим Американцима.
$config[code] not foundМеђутим, друге статистике показују колико далеко ствари морају ићи прије него што афричко-америчко власништво над пословањем дође до власништва над бизнисом међу другим Американцима.
Подаци Завода за попис становништва указују да је удио пословних прихода који припадају афричко-америчким предузећима и даље далеко нижи од њиховог удјела у пословању. У 2012. години, продаја афричко-америчких компанија чинила је 0,6 одсто продаје свих америчких компанија, а само 0,4 одсто свих америчких компанија са плаћеним запосленима. Иако су ове фракције биле веће у 2012. него што су биле у 2007. години, оне су и даље болно ниске.
Продаја просјечног афричко-америчког бизниса остаје малена. Продаја просечног америчког бизниса је 2012. године износила нешто више од 1,2 милиона долара, показују подаци Пописа. Али за афричко-америчке компаније, приходи су само нешто више од 72.000 долара. Штавише, однос просечне продаје бизниса на челу са белим Американцима на оне које воде Афро-Американци је заправо порастао између 2007. и 2012. са 6.4 на 8.3. Јаз у просечној продаји није се смањио, него је порастао.
Запошљавање у афричко-америчким предузећима остаје веома мало. Док су ове компаније повећале свој удио у запослености у приватном сектору у САД између 2007. и 2012. године, фракција је порасла само са веома малених 0,8 одсто на веома мали 0,9 одсто.
Запошљавање у просечном бизнису под вођством Белог остаје много веће од онога у просечном афроамеричком на челу. У 2012, просечан бизнис на челу са белом Америком имао је 6,4 пута више радника од оних који су водили Афроамериканци.
Број плата је мало другачији. У 2007. години, компаније под водством Афроамериканаца чиниле су 0,5 посто платног списка САД-а. У 2012. години они су чинили 0,6%. Просечна плата у афричко-америчким пословима у 2012. години износила је 75,9 одсто од тога у бизнису предвођеним белом Америком.
Велики пораст афричко-америчких бизниса који нису послодавци могли би бити разлог за ове слабе добитке. Између 2007. и 2012. године, власништво предузећа без запослених од стране Афро-Американаца је скочило. Афроамериканци су 2007. имали 8,5 посто америчких компанија без плаћених радника.Они су у 2012. години имали у власништву 11,2 посто њих.
Нажалост, раст власништва над не-послодавцима можда није добра ствар. По дефиницији, не-послодавци не пружају плаћено запослење другима. Штавише, то су мале компаније, са веома малим економским утицајем. У 2012, просјечан не-послодавац је остварио 47,700 долара годишње продаје.
Чак и тада, просјечна не-послодавачка дјелатност на чијем је челу бијели Американац је 2,7 пута већа од просјечног бизниса без послодаваца на чијем је челу Афроамериканац. У 2012, просјечан не-послодавац на чијем је челу био Вхите Америцан имао је продају од $ 50,900, док је просјечан не-послодавац на чијем је челу био Афроамерикан имао продају од $ 19,000.
Кратка порука је следећа: протеклих пет година показало се мало затварање јаза у предузетничкој активности између Афро-Американаца и остатка америчке популације. Међутим, нагласак треба да буде на речи "благо", а не на реч "затварање".
Афро-американскиј бизнесмен Пхото виа Схуттерстоцк
2 Цомментс ▼
