Пословање салона за сунчање је ниша која се брзо развија и налази се у сектору услуга козметичког салона. Успостављање лојалности клијената и одржавање ефикасног знања и обуке на постојећој опреми за штављење је неопходно да салони за сунчање буду успјешни и да и даље буду профитабилни. Вјешт менаџер може направити или прекинути посао. Менаџери треба да буду високо квалификовани у служби за кориснике и поседују менаџерске вештине и знање. Појединци заинтересовани за ову област могу се припремити за улазак кроз акредитоване курсеве козметичке школе за управљање салонима.
$config[code] not foundПреглед посла
Менаџер салона у салону за сунчање надгледа свакодневне операције које су потребне да би салон био профитабилан, сигуран и ефикасан. Запошљавање запослених, писање распореда рада и наручивање и вођење инвентара залиха салона или малопродајних производа су неке од седмичних обавеза. Мали салони или салони којима управљају власници често обављају пословно рачуноводство салона. Оглашавање и креирање посебних потицаја за купца је још једна одговорност менаџмента, а менаџери морају такође осигурати да су захтјеви сигурности постављени и одржавани у складу са осигураним осигурањем од одговорности и да су запосленици прописно цертифицирани и обучени у опреми за солариј.
Образовање и захтеви
Док одређени степен није неопходан за управљање салоном за сунчање, неки кандидати који се пријаве за радно мјесто одлучују да повећају своје шансе да буду запослени завршавањем курса за управљање салоном у школи козметологије. Соларији за сунчање, као и њихови власници за косу и нокте, веома се ослањају на службу за кориснике, тако да потенцијални менаџери морају бити у могућности да комуницирају са запосленима и клијентима. Ефикасне дневне операције салона захтевају добро познавање основних пословних вештина и детаљно познавање најбезбеднијих и најсавременијих метода и производа за штављење.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЗаједничка географска подручја
Соларији постоје у свих 50 америчких држава и посебно су заступљени на западној обали и на сјевероистоку. Послови управљања салонима често су обилни у великим градским подручјима и околним предграђима. Успјешан и популаран салон често почиње у прометном пословном коридору града, а затим се шири с подружницама у приградска подручја, постаје ланац или франшиза. Овај посао је идеалан за менаџере који не поседују салоне и који желе да напредују у области управљања.
Просечна годишња плата
У 2011. години, према статистичком извјештавању о платама на платним листама, просјечна годишња плаћа за менаџере салона који раде у било ком типу услуга у салону услуга креће се од 21.442 до 53.639 долара. Пошто је позиција заснована на услужној индустрији, додатни приходи, као што су бонуси за перформансе, провизије, поклони и расподела добити, могу бити доступни кроз запошљавање у неким салонима за сунчање или ланчаним операцијама.
