Медицинска сестра за здравље запосленика мора имати добре комуникацијске и компјутерске вјештине. Свака здравствена установа има своје образовне захтјеве да постане медицинска сестра за здравље радника. Генерално, медицинска сестра са важећом лиценцом за сестринство и најмање неколико година искуства са сестринством могу се квалификовати за радно мјесто. Медицинска сестра за здравље запослених не само да се бави здрављем пацијената, већ и здрављем медицинских сестара да промовишу здраву радну средину.
$config[code] not foundТестирање нових запослених
Здравствене сестре запослених имају дужност да помажу у запошљавању. Када су одговарајући званичници прегледали апликанта за вјеродајнице и вјештине, медицинска сестра за здравље запосленика ће осигурати додатна тестирања за новог запосленика. Ови тестови обухватају вакцинације, ТБ кожне тестове, рендгенске снимке грудног коша, тестирање слепих боја и други скрининг који је одређен неопходним одељењем за људске ресурсе. Ови тестови су потребни за све нове запослене ради сигурности особља здравствене установе, пацијената и свих других посјетилаца објекта.
Пружање помоћи болесним или повријеђеним запосленицима
Када је запосленик болестан или болестан, он генерално упозорава медицинску сестру запосленог на његово одсуство или ако напушта посао раније него што је планирано. Медицинска сестра запосленика ће пратити болест запосленог како би утврдила да ли је болест повезана са послом. Ако је болест настала као последица повреде на послу или у вези са опасностима по здравље на радном месту, медицинска сестра запосленог ће поднети одговарајућу документацију за запосленог.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКонтакти агенције
Медицинска сестра је одговорна за одржавање контакта са различитим помоћним службама здравствене установе, као што су клиничке лабораторије, ЕКГ и радиолошке установе. Контакт између запосленог и ових помоћних услуга треба да буде свакодневно телефонски или лично. Контакт се односи на тестове запослених.
Дисциплински поступак
Медицинска сестра запосленика је одговорна да осигура да здравствено особље које надгледа у складу са правилима и етичким кодексима здравствене установе. Ако запослени не поштује прописе и кодексе здравствене установе, дужност је медицинске сестре за здравље запосленика да пријави ту медицинску сестру органу, као што је лекар. Почетни дисциплински поступак почиње са медицинском сестром за здравље запослених. Медицинска сестра за запослене не може показати фаворизовање одређеног запосленика када је у питању дисциплиновање тог запосленог; ово је основа за дискриминацију других запослених.
Ордеринг Супплиес
Медицинска сестра за здравље запослених је одговорна за одржавање адекватних залиха свих потреба које здравствена установа и њени запослени требају. Ово захтева постављање наруџби као што су материјали за имунизацију, медији за културу и веш. Медицинска сестра за запослене води евиденцију о евиденцији особља и медицинској документацији, тако да је и наручивање канцеларијског материјала такође одговорност ове медицинске сестре.
