Како направити пасторски пакет плата

Расправа о пасторском платном пакету може бити осјетљиво питање и мора се приступити разумно и са тактиком од стране заједнице. Типично, већина цркава формира одбор за пасторалне односе или ад-хоц комисију која се бави овом одговорношћу. Састављање атрактивног компензацијског пакета, који укључује и друге факторе, осим плаће пастора, важно је за задржавање квалифицираног и даровитог пасторалног вође.

$config[code] not found

Израчунајте плаћу пастора. Проверите да ли ваш деноминацијски штаб нуди смернице за плате за пасторе. Многе заједнице израчунавају основну плату за пастора на основу његовог образовања или броја чланова у цркви. На пример, можете понудити вишу основну плату ако је пастор стекао свог магистра божанскости наспрам само првоступника. Додајте основној плати додатак, као што је $ 500 или $ 700, за сваку годину искуства коју ваш пастор доноси у цркву.

Успоставите стамбену накнаду која се плаћа директно жупнику за комуналне услуге (топлина, свјетло, вода, смеће, итд.), Одржавање и одржавање, осигурање имовине и трошкови опремања ако ваша црква захтијева да живи у жупном уреду. У супротном, одредите пакет новца који ће пастору омогућити да купе или изнајмљују, снабдевају и одржавају дом. Прегледајте цене домаћинства у заједници и израчунајте накнаду на основу средњих цена станова. Конференција Уједињене цркве Христа (УЦЦ) из Цоннецтицута предлаже израчунавање једног процента мјесечно вриједности за куће у средњим цијенама у заједници. Ако су медијанске цене око 150,000 $, на пример, један проценат износи $ 1,500.

Одлучите колико ћете новаца допринети на рачун одељења за одложено плаћање пореза од стране пастора, као што је 403 (б) пензиони план. Прегледајте публикацију ИРС-а 571 (види Ресурси) да бисте пронашли годишње границе које можете допринијети пасторском пензијском плану. За пореску годину 2011, црква може да допринесе максимално 49.000 долара или износ пасторског опорезивог дохотка министара, који год да је мањи.

Организирајте пакет накнада који укључује план здравственог и стоматолошког осигурања, животно осигурање и инвалиднину. Сазнајте да ли ваш деноминацијски штаб или регионални одјел или поглавље нуде планове за живот, здравље и инвалидност за групе које можете платити за пастора и његову обитељ. У супротном, истражите планове који су спонзорисани од стране државе или приватне плате. Генерално, цркве се охрабрују да плаћају мјесечне премије за ове повластице, које је пастору обично допуштено да искључи из свог опорезивог дохотка.

Одлучите који ће дио цркве, ако уопће постоји, допринијети порезним обавезама пастора за социјално осигурање и Медицаре. За 2011. годину, самозапослене особе морају платити 13,3% нето зараде од самозапошљавања до пореза на социјалну сигурност и Медицаре. И Одбор Цркве Бога и Конференција УЦЦ-а у Конектикату, на пример, препоручују плаћање најмање 50% пореза на самозапошљавање директно пастору. Иако се ове исплате морају пријавити као дио опорезивог дохотка, он компензира трошкове оптерећења порезом на додану вриједност.

Усвојити одговоран план надокнаде у сврху плаћања или надокнаде професионалних трошкова пастора. Затражити од пастора да достави детаљну документацију која показује износе које му је потребно за одређене професионалне трошкове. Трошкови покривени планом надокнаде су: трошкови за ауто, забаву, конвенције, залихе и књиге, путни трошкови, одеће и све остало што се односи на његове министарске одговорности. Одлучите о договореном укупном мјесечном или годишњем ограничењу које пастор може потрошити за ове трошкове по свом нахођењу.