Рокови су од виталног значаја у сваком пословном окружењу у којем су запосленици плаћени по сату, а не по плаћи. Свака држава има своје јединствене законе о раду који се односе на третман и плаћање сатних радника, али сати обично морају бити плаћени у корацима од 15 минута. Ако запослени ради додатних 15 минута након једног сата, тих 15 минута треба надокнадити, док пет минута више неће бити плаћено. Због закона о раду који се односе и на плате и на прекид рада, понекад је потребно додати 15 минута у временски распоред након што сте већ напустили посао. То је обично једноставан процес.
$config[code] not foundНапишите у 15 минута под "Бреак" одјељак временског листа ако је додано вријеме у облику паузе која захтијева снимање.
Пређите једну линију кроз своје оригинално време ако сте већ избацили, и напишите у ново време са 15 минута доданих испод њега. Оригинални тајм-аут треба и даље да буде видљив тако да платни списак може да прегледа аутентичност додатог времена.
Обратите се руководиоцу или супервизору да бисте започели писане измене да бисте проверили да ли је додато време тачно и одобрено. Ово вас штити од укоравања због неовлашћеног уређивања временских записа.
Савет
Увек проверите правилну процедуру са супервизором пре него што уредите временски лист како бисте били сигурни да сте исправно надокнадили време.
Направите све промјене у плавој или црној тинти. Оловка може бити замрљана или избрисана, а друге боје се обично сматрају непрофесионалним. Осим тога, за правна документа потребна су плава или црна тинта.
