Ако тражите посао који ради за некога у бизнису за себе или за себе, фокусирајте се на инкорпориране самозапослене. Док само мали број самозапослених запошљава неког другог, они чија је компанија укључена имају много већу вјероватноћу да имају запосленике од оних чије је пословање некорпоративно.
Штавише, самозапослени који немају право на рад, имају много већу вјероватноћу од самозапослених да управљају микро предузећима. Према подацима Завода за статистику рада (БЛС), 95,2 одсто људи у бизнису за себе који нису регистровани имају мање од десет запослених у поређењу са само 80,1 одсто оних који су се укључили.
$config[code] not foundРазлика у изгледима да се има средњих малих предузећа још је већа. Као што је приказано на слици испод, 17,2% самозапослених има 10 до 99 запослених, али само 3% самозапослених.
Зачудо, јаз се смањује за “велике” мале бизнисе. Према процјенама БЛС-а, 2,7% самозапослених има 100 или више радника, у поређењу са 1,9% неинкорпорираних самозапослених.
Фракција самозапослених лица са различитим бројем запослених:
