Настава је каријера која долази са многим наградама, али је и исцрпљујући, често слабо плаћени посао који има високу стопу изгарања. Отприлике трећина нових наставника траје само три године на послу, док око 46% остаје само пет година, наводи се у саопћењу Националне комисије за наставу и будућност Америке. Ако сте спремни да се повучете и престанете да радите заједно, једина брига коју имате можда је да пишете писмо о оставци. Али ако желите да наставите са радом након напуштања наставе, морат ћете подузети неке кораке како бисте нагласили вјештине које ће се превести у нову каријеру.
$config[code] not foundРазмислите о листи послова које желите да радите осим учења. У зависности од тога где се налазите у својој каријери, можда ћете бити у могућности да се бавите само хонорарним радом или мање плаћеним послом који вам пружа већу флексибилност и забаву него што сте имали током ваше наставничке каријере. Вероватно већ имате диплому или магистериј, који може отворити многа врата у бизнису, маркетингу и влади, а да не спомињемо могућности које чекају на вашу садржајну област. Уместо да предајете музику, можете да започнете нову каријеру као текстописац. Уместо да подучавате физичком образовању, можете постати лични тренер. Да бисте видели шта је тамо, почните да прегледате огласе у локалном папиру или на интернет страници.
Направите резиме који наглашава вјештине које имате да бисте могли пренијети у друге каријере. Пре него што пошаљете животопис, он треба да се прилагоди конкретном послу. Али прелиминарни корак је писање генеричког документа који укључује ваше опште вјештине, квалификације, награде и обуку. Као што сте пронашли посао који вас занима, промијените резиме тако да укључите вјештине које послодавац жели видјети. На пример, ако послодавац жели да запослени имају пажњу на детаље, додирните своје искуство оцењивања студентских радова за граматику и стил. Ако послодавац жели да види вођство, разговарајте о вођењу студентских новина или управљању учионицом вртића.
Пријавите се за посао крајем зиме или рано прољеће, тако да ћете имати прољеће и рано љето да присуствујете интервјуима и преговарате о увјетима вашег посла. Дозволите потенцијалним послодавцима да знају да желите да напустите наставу како би схватили да можда нећете бити на располагању за почетак рада док се не заврши школски термин. Ако је могуће, заказати интервју након завршетка школског дана. Ако то није могуће, организујте замену за наставника.
Прегледајте услове вашег уговора о подучавању да бисте освежили памћење о томе колико обавештења морате дати. Неки окрузи захтевају од вас да дате отказ 45 дана пре него łто поћиње сколски рок, како би се дршавним званичницима дало довољно времена да пронађу одговарајућу замену.Неки уговори такође захтевају да радите читаву школску годину или ризикујете да изгубите наставнички цертификат. Можда нећете користити планове за наставу у будућности, али спаљивање тог моста код вашег послодавца никада није добра идеја. Такође проверите ваш уговор за информације о вашем распореду плаћања. Многи наставници бирају да исплате своје плате кроз љетне мјесеце, што значи да ћете и даље бити плаћени док тражите посао преко љета.
Обавестите школски округ чим донесете одлуку. Уговори наставника често захтијевају да писмено обавијестите дистрикт, иако је уљудно дати и вашу главну изјаву лицем у лице. Можда већ има друге учитеље који чекају на крилима, или ће можда ценити додатно време да би ствари уредили. Одлазак под добрим условима значи да вам може дати позитивну референцу за послове у будућности.
Савет
Чак и ако сте одлучили да напустите наставу и имате још један посао док је школа још увек у сесији, потрудите се да останете присутни и да радите добар посао. Ваши ученици заслужују ангажованог наставника који ће им пружити водство које им је потребно за успјех у школи.
