У недавном посту, Анита Цампбелл збуњена је због наизглед контрадикције између две недавне публикације - листа Кауффманове фондације Формирање фирме: Зашто је број нових фирми константан? (ПДФ) и папиру СБА Загонетка за покретање у не-послодавцу (ПДФ) - о томе да ли рецесије воде више старт-упова. Извештај СБА показао је да је стопа отварања бизниса послодавца већа у државама са већим економским растом, док је студија Кауффманове фондације показала да је број нових фирми које се стварају годишње константно током времена. Дакле, Анита је остала питана да ли економско окружење утиче на почетне стопе.
$config[code] not foundНеки читаоци су оставили коментаре на сајту наглашавајући чињеницу да су студије контрадикторне мање него на први поглед. Као што су читаоци истакли, резултати истраживања се у великој мери разликују због разлика у њиховим подацима. Али нико од читалаца није објаснио како су ове студије мање упоредиве него што би се први пут појавиле. Ја не кривим ни једног читатеља за то - морате пажљиво да погледате ове две студије да бисте разумели шта раде пре него што заиста разумете њихове закључке. Зато ћу објаснити оно што мислим да су разлике између две студије које објашњавају њихове различите резултате.
Оцене Версус Левелс
Студија СБА мјери стопе формирања нових бизниса. Аутори дијеле број фирми које су започеле с величином радне снаге. Насупрот томе, Кауффманова фондација проучава само мере које су започеле компаније. Ова разлика је важна зато што је радна снага временом расла. А ако број нових бизниса који се стварају годишње остаје константан и радна снага (и становништво) тежи да расте, онда ће удео Американаца који сваке године започињу бизнис опадати током времена.
У ранијој колумни коју сам написао на малој страници Нев Иорк Тимеса, истакао сам чињеницу да се стопе предузетништва у Сједињеним Државама временом смањују. Као што графикони у том чланку показују, ако узмете неколико мјера стварања нових фирми које су приказане у студији Кауффманове закладе и подијелите их са америчком популацијом, уочит ћете опадање стопе формирања нових фирми. То јест, временом се смањује удео становништва који започиње бизнис.
Чини се да аутори студије Кауффманове фондације то заправо знају, али из неког разлога су одлучили да то не разјасне у свом раду. Затворени у фусноти 34 на страни 17, пишу “ Наравно, током овог временског периода, видели смо опадање рате У основи, истраживање Кауффманове фондације показује да се стопа предузетништва с временом смањује, јер је број нових фирми константан, а број становника и радна снага расте.
Послодавац против не-послодаваца
Друга велика разлика између ове двије студије је оно што мјере. Студија СБА разматра и послодавце и фирме које не раде, док се студија Кауффман Фоундатион фокусира на фирме послодаваца. (Не-послодавци су компаније са приходима од најмање 1.000 долара, али немају запослене осим власника.) Међутим, фирме које нису послодавци имају тенденцију да буду мање од фирми послодаваца, али оне чине три четвртине свих фирми у привреди и блиске су до 80% свих старт-упова.
У другој колумни у Нев Иорк Тимесу, истакао сам чињеницу да су трендови у стопи формирања послодаваца и фирми које нису послодавци веома различите. Стопа формирања фирми које нису послодавци расте посљедњих година, док се стопа стварања послодаваца смањује. Ови различити обрасци указују на то да би екстерни економски услови могли различито да утичу на формирање ова два типа предузећа.
Штавише, изгледа да су ове две врсте фирми различите врсте компанија, а не различите фазе у пословању предузећа. Неколико фирми које нису послодавци „одрастају“ да постану послодавци. У чланку под насловом „Мјерење динамике младих и малих предузећа: интеграција послодаваца и свеучилишта који нису запосленици“, Стевен Давис и његове колеге открили су да само три посто предузећа која нису послодавци прелазе на бизнис послодаваца када се посматрају у периоду од три године, а ова предузећа чине само 28% младих фирми послодаваца. Према томе, Дејвис и његове колеге закључују: “Примамљиво је мислити о пословном универзуму који није запослен, као огромном расаднику за послодавце од којих многи не-послодавци еволуирају у послодавце, а неки на крају прерасту у гигантске корпорације које стварају хиљаде радних мјеста. Међутим, као што наши резултати потврђују, већина бизниса који нису запослени су прилично мали и никада не постају послодавци. ”
Друга истраживања такође показују да су фирме послодавци и не-послодавци веома различите. Анализе Рика Бодена и Ал Нучија, на пример, показују да је 85 до 90 процената свих нових фирми које нису послодавци једини предузетници, што је много већи проценат него удио фирми послодаваца. У ствари, Дејвис и посада пишу у свом раду: „Заиста, погрешно је мислити на све записе у свемиру који није запослен као„ бизнис “у уобичајеном смислу. Многе евиденције запослених не одражавају радне послове, хобије или повремене консултантске ангажмане који генеришу додатни приход за домаћинства која првенствено зависе од зарада.
Ово доводи до још једне важне разлике између послодаваца и фирми које нису послодавци, што је директно релевантно за поређење студија СБА и Кауффман Фоундатион. Вероватније је да ће људи вјероватно почети да запошљавају послодавце како би остварили пословне прилике, док је вјеројатније да ће фирме које нису послодавци сматрати реакцијом на лоше економске алтернативе. Испитујући разлике у стопи формирања послодаваца и фирми које не запошљавају послодавце у свим државама, аутори СБА студије су открили да су стопе оснивања послодаваца позитивно у корелацији са реалним растом БДП-а, док почетне стопе незапослености нису повезане са економским раст.
Друге разлике
Постоје и неке друге разлике између студија које могу утицати на њихове налазе. Кауффманова студија не врши никакву статистичку анализу како би се елиминисао ефекат сила које нису економски услови на покретање, док СБА проучава ове друге ефекте. Студија СБА разматра разлике између држава у одређеном тренутку, док Кауффманова студија разматра разлике у земљи током времена.
Укратко, ове две студије не говоре другачију причу о томе шта се догађа са предузетништвом као одговор на различите економске услове, колико објашњавају разлику између послодаваца и фирми које нису послодавци, као и разлике између стопа и нивоа предузетништва.
16 Цомментс ▼
