Однос између запосленог и шефа може бити тежак за управљање, посебно за запосленика. Да ли ваш шеф волите или не, можете не само да одредите колико ће пријатно бити ваше радно искуство из дана у дан, већ и колико ће вам она помоћи да напредујете у својој каријери. Неки једноставни знаци могу вам помоћи да одлучите да ли је ваш однос са шефом добар, или ако би могао да користи неки посао.
$config[code] not foundОбратите пажњу да ли тражи помоћ. Ако вас шеф изабере када му је потребна додатна рука, то је добар знак да цијени оно што можете учинити.
Обратите пажњу када пита за ваше мишљење. Ако ваш шеф жели да зна како се осећате у вези са одређеним пројектом, политиком, сарадником или потенцијалним новим запосленим, она вероватно вреднује ваше мишљење.
Узми то као комплимент када ти даје додатни посао. Он не би тражио од вас да радите више посла ако му се не свиђа оно што сте до сада урадили.
Претпоставимо да нема вести. У многим компанијама шеф нема времена за комплименте. Понекад је само један на један пут за исправке. Немојте очекивати да ће ваш шеф бити похваљен за сваки успјех.
Узбуди се ако прича о твојој будућности. Разговори о вашој будућности са компанијом су сигуран знак да вас шеф воли.
