Киплингер прогнозе (захтијева претплату) управо је издао првих десет трендова за 2005. Ове трендове примјењују се на америчку економију у цјелини, а не нужно само на мала предузећа:
1. Веће цене енергије -
-
Киплингер каже да је потребно тражити веће цијене бензина до Меморијалног дана, с цијенама у просјеку 2,15 долара по галону.
2. Скроман (3,5%) економски раст - Економски раст ће бити спорији него у 2004. години, али ће се убрзати запошљавање.
$config[code] not found3. Погоршање ситуације у Ираку - Напади ће се наставити и погоршати.
4. Дно за долар до пролећа - Слаб долар САД ће коначно погодити дно у пролеће и почети да се диже према горе.
5. Више цене, али нижа инфлација - Инфлација ће бити 2½%, нижа од 2004. године. Цијене ће порасти због слабог долара који ће повећати цијену увоза.
6. Бољи принос од 2004. године - Очекујте 12% -15% приноса на дионице. Вероватно снажни извођачи укључују: енергију, одбрану и биотехнологију плус произвођаче медицинске и електричне опреме.
7. Још спорнија америчка политичка арена - Због неслагања, вероватно нећемо видети пореску реформу или реформу социјалног осигурања 2005. године. Али можемо добити ограничења у вези са парничним тужбама и реформу стечајног закона.
8. Повећање трошкова здравља послодаваца за око 10% - Премије здравственог осигурања ће порасти за 10%, што звучи као много, али није тако лоше као неке од посљедњих година. Рачуни здравствене штедње, планови који се могу одбити и планови које покрећу потрошачи, који наглашавају судско кориштење здравствене заштите, бит ће главне технике које се користе за контролу трошкова.
9. Пораст страних улагања по Кини - Кинеске компаније ће покупити стране компаније. Главни циљеви укључују електронику, ИТ, телекомуникације и сировине за кинеске градитеље и произвођаче.
10. Интензивна конкуренција за телефонске и интернет услуге - Све у овој категорији ће бити јефтиније. Видећемо многе нове услуге и нове технологије.
Највећи проблем за малог бизниса је број 8, трошкови здравственог осигурања. Амерички систем послодаваца који обезбјеђују бенефиције здравственог осигурања за своје запосленике, ставља мала предузећа у неповољан положај.
