Перцепција је моћна сила. Веће могућности постоје када колеге, клијенти и послодавци виде вас и ваш рад у позитивном свјетлу. Развијање професионалног идентитета подразумева процену ко сте и шта нудите. Без обзира да ли је ваш циљ да дођете до првог посла након завршетка факултета или преузмете контролу над напредовањем у каријери, оданост је критична. Безбрижне акције могу пореметити замах чак и за најугледније професионалце. Преузмите контролу над својом каријером развијањем позитивног професионалног идентитета.
$config[code] not foundПацкаге Иоур Скиллс
Одвајање од вршњака је критични аспект развоја професионалног идентитета. Биће теже направити таласе са беживотним профилом друштвених медија или животописом који једноставно наводи претходне радне обавезе и образовање. Направите личну изјаву о брендирању која истиче вашу професионалну вредност. Размислите о незаборавном, концизном начину да сумирате своје професионалне понуде. Циљ је да се други изједначе са вашим именом у струци коју сте одабрали. Ефективни примери су Јунгле Јацк Ханна и Билл Ние Сциенце Гуи. Развијте победнички лифт који вам даје публику концизан, незабораван снимак о томе ко сте, шта радите и како то радите.
Екцел ат Ворк
Прекорачење очекивања на радном месту чини да људи примете вашу вожњу. Клијенти и колеге неће бити вољни да ангажују или препоручују рачуновођу или механичаре који су склони грешкама. Усмерите се на квалитет и квантитет у свим својим радним подухватима. Дајте очигледне усмене презентације које приказују ваше мишљење и самопоуздање. Користите вјештине управљања временом и апликације за продуктивност да бисте довршили индивидуалне и групне задатке прије рока. Избегавајте укључивање у токсична понашања на радном месту, као што су оговарање или злоупотреба друштвених медија.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингМрежа са сврхом
Ангажовање у професионалним организацијама може изградити ваш кредибилитет и проширити могућности за умрежавање. Једноставно плаћање чланарине и ништа друго не доприносећи циљевима ваше организације неће вас приметити. Покажите да нисте само пуњач седишта. Дођите на састанке са свјежим идејама и спремношћу да допринесете свом времену. Останите у петљи о посебним пројектима и волонтирајте када можете. Сарадња са колегама ради имплементације или модификације организационих процедура. Бјежање на дужност или служење на утјецајним одборима може бити потицај за ваше каријере.
Остани на курсу
Развијање професионалног идентитета је сталан процес који захтијева конзистентну посвећеност изврсности. Ваша репутација је флуидна и лако оштећена. Изгубити кул на друштвеним медијима може оштетити вашу репутацију. Тако можете повезати свој професионални профил са личним контактима, фудгинг метрикама и не посједовати своје грешке. Окружујући се позитивним колегама истомишљеницима, можете да будете чврсто утемељени.
