Програми за развој каријере могу бити спонзорисани од стране послодавца или неке вањске компаније, укључујући агенцију за запошљавање или трговинску школу. Ови програми имају за циљ повећање свијести о новим политикама и процедурама за одређени сектор рада. Многи од ових програма нуде цертификат о завршетку, који омогућава запосленику да предочи доказ о завршетку потенцијалним послодавцима. Ови цертификати могу бити приказани у пословању да би се приказала ажурна обука.
$config[code] not foundПриступачност
Програми развоја каријере могу бити скупи ако се запослени са више локација морају састати на централној локацији. Међутим, постоји начин да се заобиђе тај трошак. Можете одржавати састанке за развој каријере користећи виртуалне програме или конференцијске позиве.
Губитак продуктивности
Када ваши запослени учествују у програму развоја каријере, они не раде. То може значити смањење производње у данима програма. Иако ово можда није проблем у неким секторима, друге као што је производња, обично не могу приуштити заостајање у производњи.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДесирабилити
Ако ваши запослени учествују у програму развоја каријере, можете их учинити пожељнијим за ваше конкуренте. Ово може довести до тога да запосленик напусти вашу компанију и користи обуку коју сте пружили како бисте помогли вашој конкуренцији.
Временски оквир
Иако су многи програми развоја каријере добра идеја, постоје неки случајеви у којима запослени знају све информације које су представљене у програму. То чини програм губитком времена и новца.
Решавање проблема
Програм развоја каријере неће ријешити све проблеме које имате у вашој компанији. Неки проблеми, као што су кашњење и лијеност, могу се у потпуности ријешити само кадровским промјенама.
