Како ставити особне референце на животопис

Преглед садржаја:

Anonim

Тражење посла слично је послу. Ваш животопис је као ваш бренд, а лична референца је као потврда купца. Да бисте се истакли у гомили резимеа на столу менаџера за запошљавање, желите да направите свој животопис како би одговарао потребама компаније, и желите да изаберете личне референце које најбоље могу да потврде ко сте и које вештине имате да понудите.

Референтна листа

Припремите личну листу пре него што се пријавите за посао, чак и ако сте тренутно запослени. Укључите различите људе који могу разговарати са вашим вјештинама везаним за посао и поузданошћу, укључујући вршњаке из професионалних удружења и блиских познаника. Свака особна референца нуди другачију перспективу ваших вјештина, искуства и јединствених лидерских квалитета. Укључите пуна имена, наслове, адресе, адресе е-поште и бројеве телефона у своју листу.

$config[code] not found

Упарите посао

Важна вјештина наставка је способност да се ускладите са послом који тражите. Бирање правих личних референци је продужетак те вјештине и зашто желите да имате листу са различитим опцијама. На пример, ако се пријављујете за позицију предводника пројекта, желите референцу која може описати вашу способност да управљате тимовима и роковима. Менаџери запошљавања често користе повратне информације из референци да би одлучили између два блиска кандидата.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Референце Плацемент

Имате опције у вези са тим где да поставите своју личну референцу у резиме. Типично, референце би биле закључни дио. Ако имате неке импресивне референце, као што је градоначелник с којим сте радили на добротворном догађају, можете је навести у овом одјељку. Међутим, свакако укључите и референце које вам могу помоћи да обавите посао без обзира на њихове наслове. Три је углавном добар број за укључивање у свој резиме; један није довољан и више од три је непотребно.

На захтев

Прихватљиво је навести ваше референце у резимеу као “на захтјев”. Често, менаџери запошљавања траже референце само ако су заинтересирани, након што се јави након екрана телефона или интервјуа у особи. Понекад, можда нећете одлучити ко ће бити ваше најбоље референце све до интервјуа. Наравно, можете понудити додатну референцу ако мислите да би то могло да учини разлику или понудите други увид. Да ли је ваша листа спремна зато што захтев може доћи у било које време након што сте послали свој резиме.

Референце Етикуетте

Укључите само људе који су вољни да буду лична референца. Важно је да будете у сталном контакту са својим референцама, зато што желите да имате тренутне контакт информације, а желите да се уверите да ваша референца памти ко сте. Питајте за дозволу сваки пут када планирате да укључите своју личну референцу. Професионалац је да то уради, а такође вам даје прилику да објасните позицију за коју се пријављујете и зашто одабирете ову особу да говори вашим способностима. Увек пратите своју референцу и хвала вам чак и ако нисте добили посао.