У неком тренутку ваше каријере, ваш шеф вам може дати писмено упозорење како би разговарали о проблемима у извођењу, изостанку или проблему у понашању, и затражили од вас да потпишете документ. Иако можете да одбијете да потпишете ако се не слажете са писањем, размотрите потенцијални ефекат који може имати на вашу каријеру и друге начине на које можете одговорити.
Не претјеруј
Можда ћете се изненадити писањем, и сматрате да је то нетачно или неправедно. Имајте на уму да ваш потпис не значи да се слажете са упозорењем, али да сте примили документ. Зато, пре него што реагујете, пажљиво прочитајте документ, да бисте утврдили шта се заправо каже.
$config[code] not foundСигн ор Нот
Може изгледати погрешно потписати упозорење које се чини неправедним или неистинитим. Иако потписивање документа не значи да се слажете, можда ћете веровати да ће одбијање потписивања значити ваше неслагање. То није тачно, каже адвокат Аарон Моррис из Моррис & Стоне у Санта Ана у Калифорнији. На интернет страници фирме, Моррис пише да би одбијање потписивања упозорења могло резултирати додатном акцијом против вас - укључујући и укидање због непослушности.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОпције
Према Моррису, могли бисте потписати упозорење и написати "потписан под протестом" испод вашег потписа. Ваша компанија може дати и одељак за коментаре, омогућавајући вам да одговорите, или можда желите да напишете извештај о својој верзији догађаја. Да бисте избегли непродуктивну или контрадикторну ситуацију, останите објективни и избегавајте кривицу. Будите љубазни, професионални и избјегавајте неприкладан језик.
Разматрања
Примање писменог упозорења може бити шок - нико не ужива да му се каже да је његов рад неприхватљив. Након што се шок повуче, размислите о повратним информацијама упозорења. Ако постоје области које захтијевају побољшање, направите те промјене. Иако писмено упозорење може остати у вашој датотеци запосленог неко време, његов ефекат се смањује ако проактивно решите проблем. Ово вам такође помаже да се развијате као запослени. Међутим, ако се и даље не слажете са писањем, и сматрате да нема потицаја да промијените своје понашање, можда је вријеме да размислите о другом послу.
