Слабост у интервјуима за посао

Преглед садржаја:

Anonim

Једна од последњих ствари коју желите да урадите у интервјуу је да кажете погрешну ствар и да дате послодавцу разлог да вас не запосли. Иако неки кандидати за посао ужасно говоре о својим слабостима у интервјуу, то је питање које послодавци често постављају у настојању да боље разумију апликанта. Знање како одговорити на питање интервјуа о вашим слабостима може вам помоћи да оставите добар утисак код анкетара и поставите га у добру позицију за посао.

$config[code] not found

Кееп ит Ворк Релатед

Послодавци желе да дате искрене одговоре када расправљате о својим слабостима у разговору за посао. Иако је важно да останете истинити, ваши одговори везани за радно место су критични. Избегавајте дискусију о личним слабостима које би само довеле до драме на радном месту. Један од начина да то постигнете је да размислите о областима у којима сте се борили на претходним пословима. Други начин да искрено процените своје слабости је да размислите о дискусијама између вас и претходних менаџера у којима су ваше слабости споменуте. Размотрите све сугестије које су вам претходни руководиоци дали да побољшате своје слабости.

Маке Ит Поситиве

Кандидати који су у могућности да ефикасно разговарају о својим слабостима у интервјуу наилазе на послодавце као искрене и скромне. Иако је познавање ваших слабости важно, дискутовање о корацима које сте предузели да би се побољшали у тим областима је једнако важно.Већина послодаваца зна да не постоји савршен кандидат за посао, тако да не морате прецењивати свој напредак. На пример, ако у прошлости нисте имали организацијске способности, можете то споменути као једну од ваших слабости. Затим можете разговарати о важности организације на радном мјесту и корацима које сте подузели да бисте постали организиранији.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Избегавајте одговоре на клише

Када расправљате о својим слабостима у интервјуу за посао, избјегавајте давање клишејских одговора које су превелики за многе кандидате за посао. Одговор који је клише може оставити рецруитеру утисак да нисте озбиљно схватили питање. Примери клише одговор је да сте перфекциониста или радохоличар. Ови одговори изгледају безобразно и неискрено. Још једна уобичајена грешка коју кандидати раде када расправљају о својим слабостима је да они не поседују ниједну или да не знају своје слабости. Послодавци желе да знају да разумете своје слабости и важност побољшања у тим областима.

Упознајте себе

Главни фактор у давању доброг утиска код послодавца када расправљате о вашим слабостима је да припремите неке одговоре пре интервјуа. Ако нисте сигурни у своје слабости, узимање теста личности вам може помоћи да откријете неке слабости које можете споменути у интервјуу. Иако желите да критички размишљате о својим одговорима, ваши одговори не би требало да звуче пробе. Према мишљењу Јацкуелин Смитх из Форбеса, не бисте требали вјежбати точан одговор јер то може спријечити да промијените свој одговор ако се ток разговора између вас и послодавца промијени.