Шта одређује да ли мала компанија успе или не успе? Па, још немамо дефинитивних одговора. Али што више учимо о томе, то ће више помоћи владиним званичницима у креирању политика које боље подржавају мале бизнисе. Имајући то на уму, Кауффман фондација је управо објавила нову студију, Стварање успешног предузетника, који нуди увид у то шта успјешни подузетници вјерују да највише утјече на успјех или неуспјех стартуп бизниса.
$config[code] not foundИстраживање је обухватило 549 оснивача успешних бизниса у индустријама високог раста, укључујући ваздухопловство, одбрану, рачунарство, електронику и здравство. Ево шта су рекли:
- Њихови најважнији фактори успјеха: претходно радно искуство, учење из њихових успјеха и неуспјеха, снажан менаџерски тим и добра срећа;
- 98% је рекло да је претходно радно искуство “важан” фактор успјеха; 58% је рекло да је "изузетно важно",
- 40% је рекло да је учење из неуспјеха изузетно важно;
- 82% је рекло да је менаџерски тим важан; 35% је рекло да је то изузетно важно;
- 73% је рекло да је срећа важан фактор;
- Професионалне мреже су биле кључ успјеха за 73 посто анкетираних подузетника, док је 62 посто изјавило да су особне мреже важне;
- 68% је рекло да је доступност финансирања / капитала важна, али само 11% је добило ризични капитал, а само 9% је добило приватно / анђео финансирање.
Шта је са најчешћим препрекама за предузетнички успјех? Највише је испитаника навело (невјероватних 98 посто) неуспјех у преузимању ризика. Остали су укључивали:
- Не захтевају време и труд (93 процената)
- Тешко повећање капитала (91 проценат)
- Недостатак вештина пословног управљања (89%)
- Недостатак знања о томе како покренути бизнис (84%)
- Недостатак знања о индустрији и тржишту (83%)
- Породични или финансијски притисци за одржавање традиционалног посла (73%)
Роберт Е. Литан, потпредсједник за истраживање и политику Кауффман фондације, вјерује да резултати истраживања могу довести до отварања радних мјеста и здраве економије. Литан је рекао: "Ако ми, као нација, одговоримо на ове податке развијањем политика које подстичу предузетништво, имамо потенцијал да повећамо број високо растућих компанија које ће створити нова радна мјеста и убрзати економски опоравак."
Главни истраживач, Вивек Вадхва, слаже се: „Предузетници нам кажу да њихови редови остају мали јер се други плаше ризика и времена потребног за покретање пројекта. Али садашња економија нам је пружила прилику: могли бисмо искористити енергију многих радника који су сада незапослени, научити их како да буду предузетници и пружити им финансирање сјемена за своје подухвате. Ови радници немају шта да изгубе, а економија има много да добије. “
Знам да многи од вас мисле да влада нема мјеста “мијешању” у наше пословање. Али, морам да признам, закључци Литана и Вадве су ми много разумни.
* * * * *
О аутору: Риева Лесонски је извршни директор ГровБиз Медиа, консултантске компаније која помаже предузетницима да започну и развијају своје пословање. Национално познати говорник и ауторитет за предузетништво, Риева је покривала америчке предузетнике скоро 30 година. Пратите је на Твиттеру @Риева и посетите СмаллБизДаили да бисте прочитали више о њеним увидима у мала предузећа.
14 Цомментс ▼
