Ако желите да потрошите време и ресурсе који су потребни да се нови брокер уведе у ваше пословање са некретнинама, побрините се да је брокер добро припремљен да ради на терену и да има вештине да одржи свој живот док гради клијентелу. Иако већина брокера ради на равној комисији, не желите да брокер заузима простор који би могао да користи продуктивнији професионалац. Специфична питања за интервју могу вам помоћи да извучете јаке произвођаче од слабих.
$config[code] not foundИскуство са особљем
Брокери имају дозволу за управљање некретнинама и надзиру друге агенте продаје. Агенти за некретнине морају да раде под лиценцом брокера на бази уговора, због чега морате имати брокера у вашој фирми да запосли друге агенте. Брокер који је водио мању агенцију можда жели да се придружи већој фирми како би повећао своју изложеност или осигурао режијске трошкове, али би требало да донесе неко искуство у управљање продајним агентима и помоћним особљем. Иако желите да ангажујете стручњаке за продају који ће у вашу фирму уносити додатне послове, идеално је да желите некога ко може да управља агентима како би још више повећали пословање.
Финанциал Стате
У интервјуу морате пронаћи начин да откријете како је брокер финанцијски спреман да види да ли може издржати дуго вријеме без прихода. Према Националној асоцијацији трговаца некретнинама, агенти морају имати најмање шест мјесеци животних трошкова прије уласка на терен. Брокери који немају успјешан посао, или који су већ неко вријеме били изван арене, такођер морају доћи припремљени с тим јастуком. Постављајући питање о томе која ограничења брокер има, можете сазнати да ли она може платити за радове везане за рад, као што су оглашавање и транспорт. Брокери морају бити у стању да се у потпуности подрже од штедње или додатне подршке код куће јер можда неће моћи да зараде провизију месецима. Брокер без финансијског јастука могао би се одвратити од посла и не би се могао задржати довољно дуго да би остварио продају.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПланови на месту
Брокерско анкетирање за позицију са другим брокерима требало би да буде припремљено са плановима акције. Затражите преглед тих планова и очекујете да чујете барем неколико примјера опсежне листе контаката на које брокер намјерава приступити, или е-маил кампању коју је осмислила која је добро функционирала у прошлости. Успешан кандидат ће размислити о томе како ће почети да продаје вашу фирму и које маркетиншке напоре планира да покрене.
Профессионал Цоммитментс
У идеалном случају, професионални посредник за некретнине долази на посао са већ постојећим контактима. Распитајте се о посвећености брокера заједници у нади да ћете чути о многим професионалним организацијама у којима учествује, као што су локална Привредна комора и државна и локална поглавља Националне асоцијације некретнина. Број обавеза указује на посвећеност брокера професији, као и на њену личну посвећеност њеном успеху, што ће такође користити вашој фирми.
Информације о платама за 2016 за посреднике у промету некретнинама и агенте продаје
Брокери некретнина и продајни агенти зарадили су средњу годишњу плату у износу од 46,810 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На ниском нивоу, посредници у промету некретнина и продајни агенти зарадили су 25-постотну плату од 30,850 долара, што значи да је 75 посто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је 76.200 долара, што значи да 25 одсто зарађује више. У 2016. години у САД-у је запослено 444.100 људи као посредници у промету некретнина и агенти продаје.
